中国电力网讯 为落实全面依法治国战略部署,持续提升依法合规经营管理水平,国家能源集团山东费县公司调整依法治企领导组织机构,积极开展合规管理强化年和经营合规化问题专项治理工作,深化推进企业“法治国家能源”建设和合规管理体系建设。
加强制度建设,完善制度体系。持续推动标准化建设工作,该公司组织开展2022年度制度“废、改、立”工作,力求实现公司管理制度与法律法规、集团公司、山东公司制度进一步衔接,目前共梳理制度135项,修订96项,废止16项,法律合规审核率100%;建立健全制度体系,实现“工作制度化,制度标准化、标准流程化、流程信息化”的要求,工作网络化管理;充分审视管理流程中各环节的本质和目的,消除非必要的签审环节、合并同类活动,使管理流程更为合理和简便,实现流程最优化。
坚持依法合规治企,运用法律武器维护企业合法权益。该公司高度重视,迅速成立工作小组,主要领导亲自抓,分管领导直接抓,组织协调案件代理人多次召开应诉工作协调会议,积极分析研判案情,及时制定应对思路,积极收集证据材料,明确工作量、质、期及责任人;领导带队多次赴地方司法部门交涉退款事宜,紧盯涉案款退款清收工作进展,保持每周与地方司法部门沟通联系至少一次,攻坚克难。最终成功化解了1起重大和1起较大法律纠纷案件、收回一笔涉案款,有效地维护了企业的合法权益。
依法治企合规管理,促进企业健康发展。为有利于公司制度化、规范化、体系化建设,有效防范行为失据,该公司上下守法合规,经营决策坚持依法合规,经营管理坚持依法合规,安全生产保证依法合规,环保工作确保依法合规,员工行为事事依法合规;树立“依法合规人人有责、依法合规创造价值”的理念,不断强化依法合规管理意识,建立依法合规的“防火线”,守住依法合规的底线,达到人人守法、事事合规,切实做到依法经营、合规经营,为实现公司高质量发展保驾护航。
评论