南京化学工业园热电有限公司召开青年员工座谈会

　　中国电力网讯(通讯员 胡云) 百围之木，始于勾萌;万里之途，起于跬步。2023 年12月12日，为期24个月的南京公司青年骨干培养之星火计划首期班毕业，为总结优秀经验，探索高效工作方法，明确2024年青年骨干的努力方向，实现温故知新的目的，2024年5月17日下午，南京公司党委委员、副总经理陈超虎主持召开南京化学工业园热电有限公司(以下简称“公司”)“赓续星火，勇担使命，为青春增色”青年员工座谈会。公司工会主席杨明、各党支部青年委员、团员代表及星火班学员参加会议。

　　会议首先由陈超虎领学第一议题：中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平代表党中央，在五四青年节到来之际，向全国广大青年致以节日祝贺和诚挚问候，寄语新时代青年强调奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。团员代表传达共青团中央、全国青联、全国学联、全国少工委印发的《关于深入学习宣传贯彻习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神的通知》等文件精神。

　　会上召开了青年员工创新动员会及以“促增长、赢战略”为主题的座谈交流会，全体与会人员围绕星火班学习、工作学习中的感悟以及如何进一步推动公司创新工作及高质量发展提出意见和建议。星火班优秀课题获奖者黄峥峥分享了参加2023年江苏省火力发电厂集控值班员仿真机技能竞赛并获得二等奖的“惊险”经历，引起与会青年的强烈共鸣。

　　座谈会上还开展了“读书立志 建功立业”赠书仪式，公司向全体参会人员赠送《习近平与大学生朋友们》第二卷，向星火班优秀学员赠送《习近平关于人才工作论述摘编》，勉励青年员工多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养。

　　杨明表示，工会将深入贯彻落实产业工人队伍建设改革工作要求，围绕产业工人文化教育、岗位技能水平提升等内容，结合公司实际优化工会技能竞赛活动内容和形式;持续推进“五小”创新活动，充分发掘培养技术人才，并做好内外部宣传推广;及时收集政府部门及行业协会职业技能竞赛活动信息，做好服务支持。工会将充分发挥桥梁纽带作用，开展有特色的技能竞赛及文体活动，为职工办实事做好事，建设一个温暖和谐的职工满意之家。

　　陈超虎在会议中强调，公司将从制度优化、政策激励、畅通内外部沟通渠道等方面入手，持续做好青年员工岗位技能培训提升服务，希望青年员工能够抓住星火班培训、校企合作交流等机遇，不断积累自身优势;关注高学历、高职称、高技能的提升，在更高的平台获得更宽的视野和发展通道;积极参加内外部技能比武、创新成果申报等，逐步提升综合能力素质，激发创新潜能。针对此次座谈会中提出的意见和建议，后续将形成清单，做好落实闭环。

　　陈超虎对青年工作提出以下几点要求：一是要深入学习贯彻习近平总书记关于共青团工作、工人阶级和工会工作、科技创新、人才工作等重要论述和指示批示精神，紧紧围绕新时代新征程国资央企“科技创新”“ 产业控制”“ 安全支撑”三大作用，把准方向;二是各党支部要坚持党管青年的工作原则，加强对青年工作的领导，关心青年成长;三是要切实落实团中央关于青年工作的工作要求，引领青年充分发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神，勇于创新、争创一流;四是希望青年员工要保持学习热情，优化学习方式和途径，形成良好的思维模式，不断丰富完善知识结构;五是工会和共青团要形成合力，深化开展技能比武、技术创新、师带徒等活动，拓宽人才培养及创新渠道;六是要模范遵守法律法规，不论在八小时之内还是之外都要规范言行。