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大唐湘潭发电公司召开2024年工作会议

大唐湘潭发电公司发布时间:2024-01-25 13:59:50  作者:李莎莎、雷欢

  1月24日,大唐湘潭发电公司召开第十七届三次职工代表大会、第二十一届三次工会会员代表大会暨2024年工作会议。会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实集团公司、华银公司2024年工作会各项部署,总结2023年工作,分析研判当前形势,科学谋划2024年工作,动员全体干部职工登高望远、追求卓越,在推动企业高质量发展、提升职工美好生活品质的绿色发展新征程上团结奋斗、携手同行。

  公司党委书记、执行董事谢卫华,总经理、党委副书记向勇林,党委委员、副总经理、总工程师刘宇进,党委委员、副总经理杨宏业,党委委员、副总经理、总会计师邓仙桂,党委委员、纪委书记、工会主席张兴斌出席会议。

  谢卫华传达了集团公司、华银公司2024年工作会议精神,并作了题为《登高望远谋发展 追求卓越建新功 奋力在“打造绿色新潭电”新征程上展现新作为》的讲话。谢卫华指出,2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。今年中央经济工作会议定下了坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调。集团公司进入“四期叠加”的发展时期,华银公司加快建设集团公司一流区域公司,公司高质量发展面临许多新形势、新任务、新机遇。

  谢卫华指出2024年工作必须遵循六个原则:必须把安全稳定作为第一保障;必须把提升企业效益作为第一目标;必须把加快高质量发展作为第一要务;必须把坚持创新作为第一动力;必须把深化改革作为第一选择;必须把加强党的建设作为第一支撑。

  为圆满完成工作目标,谢卫华强调要全力以赴干好五个方面重点工作:一抓实安全生产,确保安全环保局面稳定下更大力气反违章,提升本质安全水平,高度重视环保管理。二抓实提质增效,全力提升企业经营效益争电量、控煤价、降煤耗,全力增收节支。三抓实项目开发建设,打造多能互补格局“升级版”想方设法获取资源,加快推进项目落地,确保各流程依法合规,努力建设“四优”工程。四抓实深化改革,培育增强企业核心竞争力推动人力资源精益化管理,推动收入分配精益化管理,推动干部队伍精益化管理。五抓实党的建设,为实现高质量发展提供坚强保障

  坚持政治引领,巩固主题教育成果;强化理论武装,凝心铸魂筑牢根本;夯实基层基础,提升党建工作质效;落实“两个责任”,坚定不移推进全面从严治党。

  下午的会议上,谢卫华对职工代表关切的“企业持续健康发展”“三定人员岗位分配”“人才培养”“提升班组管理水平”“单身职工住宿条件改善”“现场设备提质改造”等热点问题进行了解答。

  向勇林作了题为《深化改革提升 加快绿色转型 奋力推动公司高质量发展取得新成效》的总经理工作报告。他指出,2024年,我们要准确把握政策和形势,紧密围绕集团公司战略规划,深刻领会华银公司工作思路,深入贯彻落实公司工作会议部署要求,不断提高抓住机遇、应对挑战的能力和本领,不畏繁难、奋力攻坚,打通前行阻点、突破任务难点,在危机中育新机、于变局中开新局,奋力开创公司高质量发展新局面。

  向勇林指出2024年重点工作:一是着力治本攻坚,夯实安全环保基础。二是着力推进提质增效,全面提升效益水平。三是着力抓好项目开发建设,加快推动绿色转型。四是着力深化改革提升,激发企业内生动力。五是着力实施“四个行动”,实现人才强企目标。六是着力推进合规管理,提升现代化治理水平。七是着力加强党的建设,引领保障高质量发展。

  在总结发言中,向勇林强调,2023年取得的成绩来之不易,总结的经验弥足珍贵,2024年面临的形势艰巨复杂!我们必须倍加珍惜、乘势而上、接续奋斗,一是统一思想、迅速行动,汇聚攻坚全年任务目标的磅礴力量。二是惟实惟新、善作善成,坚定完成全年任务目标的信心决心。三是抢抓开局、统筹当前,奋战一季度“开门稳”“开门红”。

  张兴斌作了题为《卓越引领 服务中心 在推动公司高质量发展中建功立业》工会工作报告。他指出,新的一年,我们将面临新的机遇、新的挑战和新的压力。在公司党委和上级工会的正确领导下,围绕公司“打造绿色新潭电”的目标,我们要迅速行动起来,以时不我待、只争朝夕的精神,以雷厉风行、干在实处的作风,坚定信心、开拓进取,全面建设绝对忠诚型、实干有为型、服务为民型、创新活力型、勤俭节约型工会,团结动员广大职工为公司高质量发展作出新贡献!

  邓仙桂宣读了公司2023年度双文明先进集体、双文明工作模范、双文明岗位标兵表彰决定,公司领导为先进集体和个人现场颁奖。

  会议期间,与会职工代表进行了分组讨论并积极建言献策。主席团成员听取了各代表团讨论情况汇报。

  会议听取了财务管理部作的《财务工作报告》及《福利费使用情况说明》、纪委办公室(审计部)作的《审计工作报告》、办公室作的《企业负责人履职待遇业务支出年度预算及执行情况报告和人力资源部作的《中层管理人员考核情况报告》及《工资总额使用情况说明》。

  会议审议通过了《总经理工作报告》《工会工作报告》《2024年工资集体协议》《2023年度集体合同履约检查情况报告》《2023年度事故隐患排查治理情况报告》《公司员工退出管理办法》等文件。

  会上,设备管理部、发电部、规划发展部、安乡项目工程管理部、计划营销部、燃料采购部作表态发言。

  公司职工代表、先进代表等参加会议。(李莎莎、雷 欢)


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