中煤集团大屯电热公司擂响“安全生产百日攻坚”战鼓

　　中国电力网讯(通讯员 董峥峥) “从9月23日到年底，围绕“奋战100天，坚决杜绝生产安全死亡事故，实现‘零死亡’”目标。”9月29日，中煤集团大屯电热公司组织开展“中秋送祝福 关爱嘱安全”慰问活动，深入到基层一线班组开展“安全生产百日攻坚”宣讲活动。

　　自公司安全生产百日攻坚动员会召开以来，该公司迅速传达启动会议精神，早安排、早部署，擂响“安全生产百日攻坚”战鼓，结合企业生产实际，开展安全警示教育，推进风险隐患排查，强化安全技术培训，全面提升现场盯防力度，确保全年安全生产平稳有序。

　　统一思想合力，下好“先手棋”。

　　该公司利用月度会议、班前班后会，企业门户网站、《宣传简讯》等形式及时传达集团公司安全生产百日攻坚十项措施的通知、公司安全生产百日攻坚动员会会议、文件精神，宣传当前安全生产面临的严峻形势、高压态势，深入解读活动目标要求、措施办法，引导干部职工统一思想、凝聚共识，迅速从“双节”状态中走出来，全身心投入到抓好年底安全生产各项工作中。针对节后易出现麻痹大意、思想松懈，该公司持续强化安全警示教育，组织观看《煤矿水害事故警示教育片》，传达学习《集团公司近三年较大及以上安全事故、重大涉险事故和一般生产安全死亡事故案例汇编》，撰写安全生产警示教育心得体会，开展“安全算账”活动，促动全员深刻认清事故造成的严重后果和巨大损失，不断提醒全员时刻绷紧安全弦，提高安全防范意识，坚守安全“红线”、生命线和安全发展的保障线，持续营造警钟长鸣、常抓不懈的浓厚氛围。

　　加大隐患排查，打好“主动仗”。

　　该公司始终坚持“非停就是事故”“隐患必须处理”的忧患意识，把现场隐患排查治理作为安全生产百日攻坚主阵地。充分运用“互联网+”创新安全管理模式，推动风险点扫码自查活动，在#1、2机组电子间、油泵房、各皮带运转站、汽机运转平台油系统等重要设备、风险区域张贴“风险二维码”，以安全隐患“码”上说，马上解决的工作形式，把可能影响机组、人身安全的隐患风险当成亟待解决的头等事来办，从根本上消除安全隐患，全面提升现场安全管理水平。结合冬季供暖设备检修，利用厂级、车间、班组安全大检查，对重大风险源、隐患进行再辨识、再排查，梳理各工种的岗位风险隐患清单、明确针对性防控措施、制定现场安全确认事项清单，拍摄生产岗位安全确认视频，实行职工对照清单上岗作业;对生产现场管道标识、设备标志、警示标志等缺失情况进行全面检查统计，结合职工巡检习惯、管道走向、现场环境，对褪色、丢失的标识牌进行了统一配置、补充，确保管道介质流向清晰可辨，设备标牌整齐划一，转动机械、高温高压管道、重大危险点安全警示标志一目了然。

　　强化安全培训，练好“硬本领”。

　　建立班前会5分钟专项学习机制，把岗位安全红线、岗位安全规程、岗位安全生产责任制、岗位安全确认清单、公司“三违”处罚实施办法(修订)等应知应会知识作为重点学习的内容，每班在班前会上用5分钟的时间进行安全应知应会专项学习，并组织开展专项考试，确保全员学习、全员知晓、全员通过考试。举办“兴电杯”职工技能比武，并对成绩优异职工进行表彰奖励，激发广大职工学技术、比技能、提素质、做贡献的积极性和创造性，营造“大学习、大培训、大练兵、大比武”的浓厚氛围，为安全生产夯实基础。根据季节性变化、阶段重点工作，结合往年事故案例，组织开展事故应急演练，全面编制事故预案，以班组、轮值、专业以及大屯电力系统为单位，逐级开展预案学习和演练，增强员工事故应急处理能力和整体协调调度能力，不断夯实安全生产技术保障硬基础。

　　此外，该公司把推进作风建设与完成公司中心任务紧密结合，把重点工作完成情况作为检验干部的重要标准，聚焦干部队伍中存在的工作作风不实、责任担当意识不强等“顽疾”，推动干部队伍以良好的作风和“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，全身心地投入到年底安全生产百日攻坚工作中来，努力以干部作风大提升，实现干部干事担当大作为，带动队伍精神面貌大改观，为全年各项目标顺利实现提供坚实保障。