大唐鸡西热电公司以“四个着力点”加强职工队伍建设

　　中国电力网讯 近年来,随着国家经济高速发展,高素质技能人才作用凸显,大唐鸡西热电有限责任公司增强忧患意识,重视人才自主培养,加快推动职工队伍建设,为公司高质量发展打好人才基础。

　　着力提高思想政治水平。该公司积极开展“大学习大讨论”活动,组织开展党支部、团支部联学联建、党建与安全生产工作深度访谈等活动,及时学习宣贯党中央决策部署,中国大唐集团有限公司、大唐黑龙江发电有限公司重要会议精神,引导广大职工提高政治站位,深化思想认识,强化责任落实,助力集团公司“二次创业”走深走实。

　　着力搭建职业发展平台。该公司以提高职工技术水平、创新能力为出发点,大力开展青年人才培养,持续实施“传帮带”机制,充分挖掘公司老职工的丰富技能经验,提高青年职工技术水平;建立健全青年人才培养机制、青年人才选拔机制,大力鼓励青年职工参加各类资质证书培训和考试,加强职称评定工作,完善任职资格体系和绩效管理体系;开展“大唐杯”“青春杯”等竞赛活动,为职工提供展示平台。

　　着力完善监督保障体系。该公司开展党风廉政建设专题调研、集体廉政谈话、一对一约谈等活动,持续抓实党风廉政建设各项工作,加强干部队伍作风建设,推进工作作风转变,落实“一岗双责”,提升履职尽责能力;建立长效机制,加强制度管理、流程管控,编制《“三道防线”实施管理办法》,以案为鉴,开展警示教育活动,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体系建设,营造风清气正的政治生态。

　　着力提高职工幸福指数。该公司以职工需求为导向,持续完善服务基层一线职工机制,建立职工合法利益诉求表达渠道和载体,及时回应职工诉求,关注职工切身利益,维护职工合法权益;通过开展慰问困难职工、“夏日送清凉”等活动,努力解决职工工作和生活中的困难;鼓励职工积极参与文明城市创建、志愿服务等活动,组织开展健步走、拔河、猜灯谜等活动,丰富职工精神文化生活,提升团队凝聚力,为保障职工队伍稳定,加强职工队伍建设夯实基础。(孟令浩)