中国电力网讯 近日,南阳热力组织召开了2021/2022采暖季工作总结表彰大会。公司领导班子成员、中层干部及职工代表参加了大会。会议由南阳热力副总经理岳国华主持。
南阳热电总经理王征参加会议,并发表讲话。王征对2021/2022采暖季的工作表示肯定,并对下一步工作提出了几点意见:一是以问题为导向靶向施策,提升供热能力,保障供热品质。今年公司将继续加大技改投资力度,扩容热网首站,提升锅炉运行稳定性,保障在极端天气状况下的设备的稳定运行,为一线服务同志建设一个稳定的大后方。二是坚持脚踏实地搞服务,以一线工作反馈为抓手,切实解决用户的“急难愁盼”。各部门要强化对区域供热所、客服专员等一线服务同志的意见收集工作,及时汇总处理,将问题解决在萌芽阶段。同时要强化技能培训,增强核心竞争力,全面打响南阳供热品牌。三是贯彻落实“零容忍”工作要求,开展自查自纠工作,确保供热产业健康发展。各部门要高度重视集团公司、河南公司相关政策要求,切切实实落实好各项要求、认认真真抓好问题整改,强化部门间的协同,共同推进各项工作合法合规开展。
岳国华根据公司目前经营情况,就做好下一步工作提出要求:一是全体干部职工要认真学习、领悟落实总经理的讲话精神,将工作落到实处。二是要立足本职岗位,保持工作热情。要持续发扬艰苦创业的奋斗精神,高度负责的务实精神,锐意进取的创新精神,推进供热产业高质量跨越式发展,筑牢公司发展基础。三是要时刻保持严谨细致的工作态度,把工作做细,一次把事情办好。2022年是公司向一流清洁智慧能源企业转型发展的关键一年,要深刻认清当前转型发展形势的严峻性和紧迫性,加强协同配合,主动担当作为,为推动公司向一流清洁智慧能源企业转型发展做出新的更大贡献。
生产管理部、市场开发部、安全与稽查部、官庄热力分公司、顺达公司负责人依次对2021-2022采暖季主要指标完成情况、重点工作开展情况、工作亮点、存在问题以及下一步改进措施分别做了详细的分析和总结。
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