中国电力网讯 “梁静创新工作室主创的课题《#4燃机可燃气体探测报警系统的探索与提升》荣获中国华电集团有限公司第五届职工创新创效优秀成果一等奖。”“公司参赛选手在2021年全市发电企业热控技能大赛中荣获前三名。”“公司征集2021年上半年创新创效成果13项，创造经济效益159万余元。”……近期，河北华电石家庄热电有限公司(以下简称“石热公司”)捷报频传。
该公司紧紧抓住“我为群众办实事”契机，树立“加速企业发展、提升企业效益就是最大实事”的理念，始终坚持以效益为导向，以创新为驱动，以服务职工为落脚点，开展创新创效活动，奋力推进“创新工作室、群创‘三项’、劳动竞赛”三位一体工程，全力服务企业高质量发展、服务提质增效、服务职工群众。
创新引领，用心服务高质量发展
石热公司制定下发《职工创新工作室创建方案》《职工创新工作室管理办法》等制度，采取特色建设、对症下药的方法，开展创建“职工创新工作室”活动，结合生产现场实际情况，根据专业不同，着重打造一批各具专业特色、具有典型示范作用的创新工作室。创建创新工作室6个，涉及热控、电气、汽机等多个专业，其中，省级、集团级创新工作室1个，市级创新工作室2个。在日常生产经营过程中，全面发挥创新工作室尖刀、示范作用，着力解决生产难题、提升经济效益。
注重规划引领，倡导“问题导向”。在创新工作室创建管理过程中，该公司引导创新工作室围绕企业生产经营的重点难点问题和技术课题，积极开展技术创新、管理创新、服务创新、制度创新，增强企业盈利能力。年初，召开创新工作室工作会，引导创新工作室结合企业重点工作制定创新攻关课题，制定下发《创新课题研究攻关计划》，明确目标，确保创新工作室年度各项工作有序推进。2021年，各创新工作室立项课题11项，紧紧围绕九期燃机性能优化和效益增长。
解决生产难题，坚持“效益导向”。各创新工作室成立以来，充分发挥尖刀、示范作用，解决生产难题，提升经济效益。梁静创新工作室《#4燃机可燃气体探测报警系统的探索与创新》通过自主创新改造，解决了燃机可燃气体探测报警系统故障率高的问题，降本增效40余万元;汽机刘少云创新工作室《九期#2热网加热器管路改造》，降低了因转机故障影响供热系统的可能性，保障了九期供热系统的安全稳定运行，降本增效60余万元。
注重总结交流，以点带面、共同进步。组织创新经验交流会，引导各创新工作室紧紧围绕企业高质量发展，结合专业特色和生产现场实际情况，就如何增强创新意识、扎实开展创新工作、提高创新能力总结工作、交流经验、共同进步。形成了做好创新工作的努力方向：找准切入点、抓住结合点、打造闪光点、产生突破点。同时，以创新工作室为单位，定期举办符合专业特色的技术培训、专业讲课，有效提升了工作室的整体技术能力。结合生产现场实际情况，该公司根据专业不同，着重打造6个各具专业特色、具有典型示范作用的创新工作室，涉及热控、电气、汽机等多个专业，成为高质量发展的强劲动力。
“群创‘三项’”，用力服务提质增效
石热公司积极搭建“群创‘三项’”活动平台，三项活动包含“创新创效成果”、“职工先进操作(工作)法”、“石热记录”征集评选活动，解决难题、总结成果，从而继续应用于生产，达到提升工作效率、提高经济效益的目的。2021年上半年，征集创新创效成果13项，创造经济效益159万余元;评选“职工先进工作法”1项，有效提高了入厂、入炉煤检测准确率;评选“石热记录”2项，树立标杆，引领示范。公司创新成果《降低化学水处理控制系统故障率》荣获全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果一等奖，《#4燃机可燃气体探测报警系统的探索与提升》荣获中国华电集团有限公司职工创新创效成果一等奖。
通过“群创‘三项’”活动，为企业持续盈利做出贡献，职工收入实现了大幅增长，2020年平均收入比2019年增长20.9%。
“六讲六比”，用情服务职工群众
石热公司制定《“六讲六比”劳动竞赛暨全员大比武活动方案》，搭建“六讲六比”劳动竞赛平台，开展以“讲责任，比担当精神;讲学习，比专业素质;讲创新，比效率效益;讲技术，比技能提升;讲作风，比实干实效;讲业绩，比劳动价值”“六讲六比”的全员劳动竞赛,将合理化建议、劳动竞赛结合开展，征集合理化建议，鼓励广大职工为公司发展建言献策，将部分有价值、有难度的建议转化为创新课题，以揭榜解题的方式，通过技术改造、修旧利废、优化流程，着力解决了一批生产难题、设备缺陷，并形成创新成果。组织开展继电保护大赛、供热运维技能大赛、燃机调试竞赛等多项专业技能大赛。通过劳动竞赛和技术比武，有效提升了职工专业技能素质，涌现出多名公司级“技术能手”“创新创效能手”，部分员工荣获市级、河北分公司级“技术能手”“创新创效能手”，促进了职工成长成才。
“加速企业发展、提升企业效益就是最大实事”。石热公司表示将继续积极引导职工围绕企业发展，全面贴近基层、贴近职工。通过组织开展创新创效活动，服务发展、服务企业、服务职工群众，为企业实现持续盈利添砖加瓦，为职工成长成才搭建平台，为职工收入增长做出贡献。
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