12月24日起,乌海能源公司党委书记、董事长周勇深入各矿区,了解各单位发展现状及亟待解决的问题,对企业改革发展路径开展调研。首日分别到公乌素煤业公司、路天矿业公司,听取简要汇报后,分别对两家单位提出具体要求和工作建议。
周勇指出:今年以来,各单位干部职工在重重挑战下坚定信心、鼓足干劲,展现出良好的精神面貌,以全面深化改革为抓手,多点突破,向打造安全、高效、绿色、智慧的焦煤行业领军企业奋勇前行。面对复杂严峻的形势,要充分认识全面深化改革的紧迫性,明确推进改革是贯彻落实党的二十届三中全会精神的迫切需要、是落实集团公司“136”发展战略的迫切需要、是保障乌海市和乌海能源可持续质量发展的迫切需要、是解决乌海能源面临的困境和突出问题的迫切需要、是提升职工幸福指数的迫切需要,是实现与集团无缝衔接、推动自身发展的关键举措,唯有深化改革,才能突破困境,实现高质量发展,要让深化改革成为抓住机遇、实现互惠的必由之路。
周勇强调:公司全面深化改革要围绕“一三九七”一体化发展战略,不断完善细化改进提升,不断提高效益和效率,科技创新、智慧赋能,实现高端产业低碳发展。要盘活资源,创新煤炭开采模式,应对资源局限,超前研究采空区处置,全力挖掘煤炭及伴生资源潜力,有序推进新能源项目;要盘活人力资源,强化专业化队伍建设,持续培养人才,优化配置,依据矿井需求灵活调整掘进队伍数量,深挖人力资源潜能,实现差异化安置、跨领域培养,推进专业化服务整合;要全面清查设备物资,明确资产“家底”,推动闲置资产跨部门、跨单位流动,让资产“活”起来,实现精准管控成本,提升财务管理科学性,提倡生产设备自主维修,让专业人员充分发挥作用,优化矿井设计,提升整体运营效率。
周勇强调:要将党的建设视为企业发展的根与魂,明年要重点围绕“一主两翼三支撑”布局发力,强化廉洁风险管控,提升职工幸福指数;安全工作要严守“六字诀”,做到夯基础、压责任、强风控、抓重点、严考核、善改进,持续创新优化,杜绝安全管理僵化;环保工作遵循“还清旧账、不欠新账,提标引领、变废为宝”理念,打造央企环保标杆,实现光伏和水资源等综合利用,力求环保投入见实效;产业控制方面,技改、装备升级要双管齐下,适配企业需求,围绕提高效率系统谋划,抢占产业制高点,实现安全高效生产;精细化管理要着重优化劳动组织,挖潜创新、考核奖惩,保障多劳多得;数智赋能方面,要打破数据孤岛,利用海量数据服务科学决策,避免数据闲置;人才强企要激发人才活力,完善绩效考核,增强人才归属感、成就感,为公司发展注入源源不断的动力,为企业发展全方位赋能、多维度发力,力求突破困境,锚定发展航向,助力乌海能源公司向更高质量发展稳步迈进。
会上,与会人员围绕人员结构、装备升级、矿井接续等方面内容展开交流探讨。
副总经济师,综合管理部、组织人事部、财务资本部、企业管理及法律事务部和公乌素煤业公司、路天矿业公司主要负责人及相关工作人员参加交流。(王婧)
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