一是在规定动作“快启动”上下功夫。第一时间成立吉林公司主题教育领导小组和办公室,明确组织机构及成员职责,围绕“重点和全面”“规定和特色”“理论和实际”等方面,深入研究吉林公司开展主题教育实施方案,为推动主题教育有力有序开展提供坚强组织保障。通过经济运行分析会、党建工作例会、党委会、中心组学习等多种形式,迅速传达部署主题教育工作,切实把思想行动统一到党中央部署要求上来,为扎实开展好主题教育营造良好氛围。
二是在自选动作“活起来”上下功夫。组织开展党委理论学习中心组读书班、副经理级以上干部领航班,系统学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的二十大精神,动员领导干部切实发挥“头雁效应”,当好主题教育的“第一方阵”,不断提高用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力。开展“传承红色基因 铸造纪律队伍”主题党日活动,组织系统纪检干部参观长春市烈士陵园,重温抗战历史,接受革命教育,弘扬伟大建党精神,教育引导党员领导干部在学思践悟中坚定理想信念,增强党性修养,推动主题教育取得实实在在成效。
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