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中煤集团大屯电热公司加强作风建设 提升发展效能

中国电力网发布时间:2023-04-23 14:25:24  作者:董峥峥

  中国电力网讯(通讯员:董峥峥) 今年以来,中煤集团大屯电热公司以开展“干部作风大提升”行动为载体,以作风建设观察为抓手,聚焦干部队伍中存在的工作作风不实、责任担当意识不强等“顽疾”,推动干部队伍以良好的作风和“抓铁有痕、踏石留印”的劲头,全身心地投入到企业改革转型攻坚中来,努力以干部作风大提升,实现干部干事担当大作为,带动队伍精神面貌大改观,为全年各项目标顺利实现提供坚实保障。

  该公司党委紧扣活动各项任务要求,细化具体方案,制定“任务书”,明确“路线图”和“时间表”。结合“改革转型攻坚年”活动目标要求,在企业门户网站开办“干部作风大提升”大家谈专栏,定期征集、发布党员干部、员工群众对作风建设的体会文章、具体做法和工作成效,形成良好的舆论氛围。组织成立领导小组,定期召开协调会、组织专项检查,形成每月一调度、季度一小结、半年一报告工作机制,及时掌握行动进展情况。督促党支部落实主体责任,充分利用“三会一课”、主题党日,从思想认识大提升、担当精神大提升、服务意识大提升、工作效率大提升、落实效果大提升五个方面开展大查摆大讨论,既对优秀员工、先进做法、优异成绩进行表扬,也对异常事件、管理差错、不良作风进行批评,用实际行动完成不愿担当、不抓落实、不想履职、不敢斗争等行为的重点纠治,既要对照查摆共性问题,又要精准发现个性问题,剖析根源,找准症结,精准施策,形成争创一流、担当尽责、守正创新、狠抓落实的新风正气。

  该公司树立严抓作风、奖惩分明的鲜明导向,把作风建设融入制度建设中,进一步健全和完善考核评价体系,把活动内容与干部评优评先、选拔任用、年度绩效考评等工作挂钩,真正让优秀者优先、有为者有位;紧盯突出问题和重点事项开展专项检查,对检查中发现的性质严重问题,下达《作风建设观察意见书》严肃追责问责并责令整改,形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的良好机制。

  此外,该公司不定期组织开展“回头看”,把推进作风建设与完成公司中心任务紧密结合,总结好的经验做法和进展成效,营造风清气正干事氛围,促进企业2023年安全生产、经营管理、党的建设等各项工作目标顺利实现。


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