中国电力网讯(通讯员:张仙鹤) 大唐丰润热电公司始终将文明创建与生产经营紧密结合,全面推进企业生产经营、改革发展,奋楫扬帆、迎难而上,全力谱写企业高质量发展新华章。
抓机制强保障,高标准孕育新风尚。该公司党委紧紧围绕“党建带创建,创建促党建”的工作机制,将文明创建成效作为党支部创建“党建品牌”的重要依据,同时纳入党建考核体系,充分发挥党组织在文明单位创建中的领导作用、组织作用,推动文明单位创建与基层党建工作深度融合。同时,细化落实“年度精神文明建设工作方案”,坚持月部署、季联查,压实创建责任,激发创建活力,确保精神文明建设有领导、有组织、有计划、有保障、有措施的规范运行。
促融合增效益,硬技能助力新发展。该公司扎实推进党建提升工程,开展“党建引领+”重点攻关项目9项,圆满完成2号机组切缸灵活性改造项目,成功实现降低供电煤耗的目标。左家坞光伏项目全容量并网,收益率超过设计值。同时,顺利完成新能源项目拓展目标,成功将党建引领的政治优势转化为企业绿色转型的发展优势。
强引领重实践,正能量展现新形象。该公司组织开展冀东抗战纪念馆红色教育、《满江红》红色观影、文明标兵评选等系列活动让职工感受正能量的熏陶,确保社会主义核心价值观内化于心、外化于行;扎实开展志愿服务和帮扶共建活动,连续9年前往唐山市真情老年公寓、丰润区大孟各庄小学进行困难帮扶,树立了良好的企业形象和大唐品牌。
广宣传促共建,多点位营造新氛围。该公司广泛运用公众号、门户网站、橱窗展板等阵地开展宣传,系统学习《党的二十大报告学习辅导百问》,持续开展“学习强国”学习标兵评选、“廉政漫画”评比等活动,多渠道、多方位营造“处处文明、人人共建”的和谐氛围,凝心共绘党建文化、安全文化、廉洁文化、特色文化“同心圆”。
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