陈村水力发电分公司从严从实开展党支部书记抓党建述职评议

　　中国电力网讯 (通讯员：柏彬彬) 2月9日，陈村水力发电分公司召开2022年度基层党支部书记抓党建述职评议考核现场会，进一步夯实基层党建工作责任，推进党建“三年提升”良好开局。

　　述职会上，该公司6名党支部书记围绕党的政治建设、特色党支部创建、党建业务融合、“三基”建设、支部作用发挥、支部标准化建设及上年度述职评议考核查摆问题整改情况依次进行了述职，并认真分析本年度存在的问题及原因，对2023年度支部工作进行谋划。全体参会人员对各位支部书记述职抓基层党建工作情况进行了民主测评。

　　2022年以来，该公司各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提升基层党建工作质量，按照“两年强基、三年提升”计划，健全完善党建“四个体系”，开展“三个专项提升”工程，围绕党建“三融入、三促进”着力提升党建工作质量，为企业完成全年任务目标和高质量发展提供了坚强的政治保障和组织基础。

　　结合实际工作，该公司党委就全面提升党建工作水平、推动企业高质量发展进行了部署。一是持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高“政治三力”;全面学习、全面掌握、全面落实党的二十大精神，准确把握党的二十大关于国有企业、能源电力行业改革发展的重大决策部署，做到学思用贯通、知信行合一。二是切实履行好基层党组织的党建工作主体责任，坚持党建工作与业务工作交叉融合、互促互进的工作思路，真正将支部战斗堡垒和党员先锋模范作用具体体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。三是按照党建工作“三融入、三促进”部署安排，进一步找准找好党支部和党员强化功能、发挥作用的切入点、结合点，围绕创新绿色低碳发展持续深入推进“党建引领+”项目实施和“岗区队日网”活动开展。四是扎实开展党建“三年提升”工程，持续巩固党支部标准化建设成果，以争创集团公司、省公司“示范党支部”为抓手夯实基层组织管理。五是把好发展党员入口关，围绕“把骨干发展成党员、把党员培养成骨干”导向，持续激发党员在保障安全、经营创效、落实改革、推动发展等工作中的先锋意识，为推动陈电高质量发展、助力省公司绿色低碳数字化转型发展做出新贡献。