福建风电公司：为职工敲响幸福门”

　　中国电力网讯(通讯员：陈越) 集团公司重组成立五年来，福建风电公司工会在上级党组织、工会坚强领导下，始终坚持以人民为中心的发展思想，高度重视职工所需所想，从内到外多点发力，树立职工“主人翁”意识，全力提升职工幸福感、获得感、安全感，敲响职工“幸福门”。

　　敲响健康“幸福门” 让职工能安心

　　“非常感谢公司提供这次健康咨询活动，让我们足不出户就能享受健康咨询，体检后发现的问题得到了专业的解答，解除了心里的疑惑和担心。”该公司高度重视职工身心健康，每年度组织职工开展健康体检，并邀请专家传播普及保健知识，为职工们体检结果进行答疑解惑，提供针对性的预防治疗措施，结合巡诊职工身体状况，提出了饮食起居及生活习惯的指导意见。

　　为了减轻职工生病的后顾之忧，该公司在健全职工健康档案基础上，为职工购买大额补充医疗保险，积极组织职工参与上级医疗互助基金，为职工大病治疗提供了资金保障。

　　此外，该公司坚持深化党工团“网格化”管理机制，常态化开展健康企业创建，定期开展“谈心谈话”，了解职工“思想疙瘩”，真心为职工办实事、解难题，保持健康生活状态。

　　敲响关爱“幸福门” 让职工感暖心

　　“冬送温暖、夏送清凉、一年四季送关怀”早已成为该公司日常“规定动作”。为了满足职工对高品质文化生活需求，该公司聚焦所属风电场地处偏僻、娱乐生活少等问题，从职工食堂、活动中心等处着手，定期征集职工意向，增设风电场文体器材，采购各类书籍丰富图书角，实实在在改善“硬件”条件。

　　为了丰富场站职工业余文化生活，该公司工会立足“就地、小型、多样”的原则，因地制宜地开展职工厨艺大赛、秋季运动会、健康徒步走、秋游、图书漂流等活动，增添职工生活乐趣’树立健康生活理念的同时，进一步增进了职工凝聚力和向心力。

　　敲响幸福“成才门” 让职工增能力

　　该公司工会紧扣公司安全和效益，组织开展小指标竞赛，将竞赛结果与月度绩效考核挂钩，充分调动职工抢发电量、优化指标的积极性。结合年度安全生产工作重点，举办紧急救护、工作票等专项技能竞赛，真正把“预防为主”方针落实到班组和岗位。2020年，在福建公司优秀班组长竞赛中，公司代表队获得团体赛第一名，1名职工获得个人赛三等奖。在省总工“电力杯”优秀班组长综合竞赛中，江阴风电场代表国电福建公司荣获团体第二名，1名职工获得个人赛三等奖。

　　为了进一步激发职工创新创效激情，该公司工会大力推进群众性创新创优工作，积极组织参加福建省百万职工“五小”创新大赛评选活动。充分运用公司《合理化建议活动管理规定》，激励职工立足岗位，积极利用科技创新手段，进行风机叶片加长、风速仪校正等技术改造，提升运行可靠性、经济性，推动各风电场安全环保及经营管理处于同区域领先水平。目前，已启动机舱激光测风雷达前馈控制系统优化升级等多项科技创新项目。