明珠集团三门峡发电公司:唯“实”调研促作风转变
中国电力网发布时间:2022-06-01 08:35:46
作者:闫丽娟
中国电力网讯 近日,明珠集团三门峡发电公司召开机关职能部门“作风建设年”活动调研座谈会,着重围绕“作风建设年”活动第一轮检视问题,简要汇报部门整改落实情况、当前工作中存在的难题和需要发电公司协调解决的问题,共同研究解决对策。
调研过程中,三门峡发电公司机关各部门负责人直切正题、要点突出、言简意赅,坦诚事实交流,不粉饰缺点、不炫耀成绩,重点查找当前存在的问题和不足,改善工作作风。
会议要求,各部门要对国家、行业相关规范规程再学习、再理解;积极研究与本专业、本岗位相关的政策法规,加强与上级职能部门的对接,结合实际继续修订完善各项管理制度,构建科学合理、具体实在、切实可行的制度体系。要以岗位职责为点、以工作流程为线、以廉政风险防控为面,继续细化各单位、部门的岗位职责和工作流程,不断加大推进工作制度化的力度。要坚持边对照检视、边整改提高,围绕作风建设中查摆出的问题不足和薄弱环节,立行立改、即知即改,对行之有效的解决方案,有针对性地建立完善长效机制,抓常抓长、巩固提升。要聚焦习近平总书记强调的“七种能力”“八种本领”,对标对表、全面提升,坚决杜绝“躺平”“佛系”,脚踏实地、主动作为,将担当精神体现在工作业绩上,以工作业绩检验作风建设成效。
据悉,自“作风建设年”活动开展以来,该公司班子成员以五个基层单位为调研“起点”,结合各自职能分工,坚持问题导向,多次到一线、进班组,通过座谈会、与职工面对面交流等方式,听取意见、收集问题,力求全方位、多层次、多渠道地了解基层作风建设情况。
此次机关职能部门调研座谈会,作为“作风建设年”活动调研的一项重要工作内容,是机关部门以开放的形式通报各项管理工作进展情况,以自查与互评相结合的方式体现作风转变;更是三门峡发电公司党委对“讲规矩”的再强调、对“抓落实”的再部署、对“强作风”的再要求、对“提能力”的再动员。
下阶段,该公司“作风建设年”活动领导小组将根据调研情况,整理汇总调研中发现的问题和有价值的意见、建议,做好后期督办落实、跟踪反馈等工作。(闫丽娟)
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