中国电力网讯 内蒙古大唐海勃湾水利枢纽开发有限公司党委深入学习贯彻习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神，全面落实集团公司“两年强基”、分公司“强基+融合”实施方案，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”原则，创新实施“党建+科技创新”“党建+提质增效”“党建+安全生产”“党建+素质提升”等“党建+”工作模式，有力促进党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展，助推各项工作迈上新台阶。
“党建+科技创新” 拓展载体抓融合
该公司党委结合实际，以创新创效为切入点，以“漠海创新工作室”为载体，通过“党建+科技创新”工作模式，激发党员发挥先锋模范作用。围绕助推安全生产、攻克降本增效等课题开展科技创新活动，依托创新工作室，成立党员创新攻关小组，先后编制了《创新工作具体实施方案》《创新工作室工作管理制度》等一系列制度措施，完成带电区域单元隔离改造、机组进水口检修门槽清污装置设计、机组进水口漂浮物捞取装置升级、天网系统改造等10余个创新创效课题研究，形成了以党员为主体的创新创效“群雁”团队效应，党建引领作用日益凸显。
“党建+提质增效” 围绕主题抓融合
该公司党委推动党建工作融入中心、发挥作用，以党建引领提质增效跑起来、动起来。成立了提质增效党员突击队，立足于生产经营实际，将党员作用持续提升与实现提质增效目标有机结合，全面梳理完善公司现行制度和工作流程，优化程序、提高效率，使内部规章制度体系的科学性和时效性合法合规。持续推进债务重组，积极与银行沟通协调，将公司存量贷款利率由年初4.0%降至3.8%，进一步提高了资金使用率。积极推进机组增容改造，编制完成《黄河海勃湾水利枢纽工程机组增容改造技术建议书》。党员带头从一度电、一滴水、一张纸、一个刀片一副手套、一滴油等细节入手，争做提质增效排头兵。
“党建+安全生产” 服务大局抓融合
该公司党委创新“党建+安全生产”工作模式，将党建工作融入安全管理全过程，推动党建工作与安全生产的有机融合。坚决贯彻“安全是生命线”的思想，坚决践行“以改革保安全”的理念，构建“公司-部门-岗位-个人”的四级安全管理体系，不断推进本质安全型企业建设。牢记“隐患险于明火”，重点抓好“身边的安全”，先后策划开展“党员身边零事故”“党员身边零违章”“亮身份、作表率、树形象”等内容丰富的主题党日活动，引导党员深入现场，加强重点区域、重点部位的动态监控管理，进一步强化现场安全监管。通过“创岗建区”活动的开展，引导广大党员铭记党员身份，在全力以赴增电量、保安全工作中彰显党员示范作用。
“党建+素质提升” 统一思想抓融合
该公司党委通过党员结对、“微”学习等多种形式，加强对职工的培养，切实促进人才队伍素质提升。针对人员结构特点，组织业务能力强、作风纪律优的党员与新入职职工“结对子”，以集中学与个人网络学、授课式学与互动式学、专题培训学与座谈研讨学、书本上学与实践中学“四个结合”形式，带思想、带作风、带安全、带技能，影响和带动新入职职工不断成长成才，夯实了人才队伍储备基础，提升了职工整体综合素质。
“党建+”工作的核心是“融”。大唐海勃湾水利枢纽公司党委坚持融入中心抓党建，把解决企业生产经营中的重点、难点作为党建工作的切入点和结合点，将党建工作融入科技创新、融入提质增效、融入安全生产、融入素质提升，以点带面发挥引领作用，形成了党的建设和企业高质量发展和谐共赢的良好局面。
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