中国电力网讯 面对极具挑战的2021年，中国大唐集团有限公司内蒙古分公司蒙中事业部党委认真贯彻落实党中央决策部署，层层压实党建工作主体责任，努力做到争创新、树标准、作示范，力争党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领高质量发展，书写出成绩亮眼、特色鲜明的党建答卷。
一、求作为——以党史学习教育和“党建创新拓展年”为抓手，扎实开展“我为群众办实事”实践活动
精心部署党史学习教育。党史学习教育开展以来，大唐蒙中事业部党委深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，“一次动员、全面启动”，及时成立了党史学习教育领导小组和工作机构，把党史学习教育纳入年度重点工作，制定了《蒙中事业部党史学习教育总体安排》，明确六项重点工作，细化63项任务清单，坚持将党史学习教育同集团公司“二次创业”各项任务结合起来，同解决实际问题结合起来，同为群众办实事解难题结合起来，确保“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。
坚持学用结合，办实事解难题。通过开展领导班子党建联系点调研、合理化建议征集、职工代表巡视、民生工程“六最”项目征集、总经理联络员会议等途径，建立起员工交流心声、反映问题的窗口，面对面心贴心地了解职工工作和生活中存在的热点、难点问题，实打实手把手地为职工群众解决实际问题。重点解决了灰腾梁风场生活区改造、镶黄旗风场饮水问题;立足职工实际需求，完善风场健康药箱配置，结合锡林郭勒盟地区夏季蒿草过敏、冬季极寒等自然气候及可能出现鼻炎、冻伤等疾病等实际情况，创新性设立“特需药箱”，为各风电场健康药箱增设了感冒药、脱敏药、烫冻伤药膏、跌打扭伤药膏等药品，确保职工在岗期间的小病小痛能够得到及时治疗和处理，更好地保证职工的身心健康。
二、求创新——在“严、实、活、新”上狠下功夫，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学
坚持学习教育“六个一”。大唐蒙中事业部党委以党史学习教育、学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神、十九届六中全会精神为主要内容，不断创新学习教育形式，坚持每年一次学习教育部署，每季度一次党课、一次党委中心组专题学习研讨，每月一次“党支部书记模拟课堂”、一次主题党日活动和一次集体学习，进一步引导广大党员真学真信真懂真用，推动学用结合、知行合一。
创新学习形式，掀起党史学习教育热潮。通过“云上+线下”的多维度模式，增强党史学习教育吸引力、感染力。“云上”组织党员、团员通过腾讯视频直播方式参加分公司《追逐红色足迹—大青山抗日根据地》党史学习教育参观学习，组织党员利用视频形式参加集团公司专题培训，了解中国共产党的光辉历程和宝贵经验，赓续党的光荣传统。“线下”组织开展“两优一先”选树、劳模宣讲、“聆听抗战老兵讲故事，传承红色革命精神”主题活动、“学党史、祭英烈”主题活动、“学党史明初心健步行”主题活动、“劳动创造幸福”演讲比赛等多种形式活动，进一步增强党员、群众学史崇德、接续奋斗的思想和行动自觉。采取红歌合唱比赛、消防安全知识宣传等多种形式开展主题党日活动，创新党内组织生活，提升组织生活活力。
推进学习与业务融合。大唐蒙中事业部党委邀请专家对十九届六中全会精神、四史等进行深度解读，与神华胜利能源、蒙东能源公司等开展党建交流共建，推动党建与业务共同提升。
三、求突破——不断夯实党建工作基础，加强“三基建设”，提升党建工作水平
大唐蒙中事业部党委对照国有企业基层组织工作条例，全面梳理党建工作情况，建立贯彻落实台账，通过找差距、补短板、强弱项，推动党建重点任务落实落细。
加强党支部标准化建设，提升支部党建工作水平。大唐蒙中事业部党委研究出台1本《党支部标准化创建工作手册》，通过认真梳理“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党费收缴等方面制度规定，将党支部工作“规定动作”固化为表格和流程，细化为5个标准，简明、直观、实用，既制定了一本“实务指南”，又为支部提供了一本“工作台账”，切实提升了支部工作质量。
完善党的全面领导体制机制。持续把党的领导融入公司治理，不断规范自身建设，对“三重一大”事项进行前置把关，截至目前召开23次党委会议，真正做到把方向、管大局、促落实。
加强党员队伍建设。认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，注重从生产一线、高知识群体和青年职工中发展党员，不断优化党员队伍结构，2021年发展党员9人。深化空白班组治理成效。每季度对各党支部班组设置及人员构成情况进行排查，落实党员岗位调整征求党群部意见，确保党员空白班组不反弹。
激发干部人才队伍创新活力。大唐蒙中事业部党委始终坚持正确的选人用人导向，遵循“公平、公正、公开”的选人用人原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，以事择人，用当其时，用其所长，把合适的干部放在合适的岗位上，进一步规范干部选拔任用工作程序，有效防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生;强化干部人才队伍的制度建设，加强后备干部培养，确保事业部干部队伍建设梯次储备，不断健全完善干部管理制度体系，为全面加强人才建设提供有力支撑。
四、求实效——立足继承与创新，大力纪检、群团工作
总结提炼行之有效的党建工作经验，推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。
率先开展“七必谈、六必问”。抓实抓细员工关爱，通过对思想有情绪、岗位发生调整、家庭有重大变化等情况的员工进行“访”“谈”，切实让员工幸福更有“质感”、企业关怀更有“温度”。
坚持党建带群团。围绕中心工作，深入开展“二次创业、提质增效”主题劳动竞赛活动，以职工技术创新工作室、合理化建议、“大唐工人先锋号”等为载体，引导职工比安全生产、比电量提升、比技能提升、比科技攻关，奋力攻坚，建功立业。组织开展年度风电专业知识技能大赛，发挥竞赛选手的辐射带动作用，形成“比学赶帮超”的良好学习氛围。关心关爱职工，持续深入推进幸福大唐建设。在元旦、春节等重要节日，组织开展多种形式的“送温暖”活动，走访慰问困难职工和基层一线职工，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感。
一体推进全面从严治党。大唐蒙中事业部党委坚持以作风建设为主线，紧盯年节假期等重要时间节点，采取各种有效方式向党员干部提出纪律规矩要求。严格落实中央“八项规定”精神，深入开展“回头看”自查自纠工作，对2018年以来领导人员履职待遇、车辆管理、办公面积等方面开展自查，严肃整改，切实做到以高质量党建引领企业高质量发展。
回望来路，大唐蒙中事业部党委求作为、求创新、求突破、求实效，交上了一份优质的党建答卷，荣获“锡林郭勒盟直属机关工作委员会先进基层党组织”称号。未来，大唐蒙中事业部将以总结党史学习教育成果、学习宣传贯彻十九届六中全会精神为重点，全面抓好基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障建设，推动党建工作提质、增效、升级，在集团公司二次创业重铸辉煌的新征程中，争当“二次创业”先锋，争做“四强四优”标兵，为集团公司打造世界一流能源供应商贡献蒙中力量。(张美娜)
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