国家电投江口电厂机关党支部：打造“学习型”特色品牌 助推企业高质量发展

　　中国电力网讯  国家电投江西江口电厂机关党支部现有职工30人，党员21名，支委成员3名，分为2个党小组，党员分布在政工部、综合部、财务部、前期办四个职能部门。

　　2020年，江口电厂机关党支部以创建学习型党支部为抓手，通过各种学习阵地的充分运用，载体和形式的不断创新，实践与运用的不断深化，推进理论学习与实践运用相结合、组织建设与个人发展相协调，营造了机关党支部党员职工人人皆学、处处可学、时时能学的浓厚氛围，使党支部服务和保障企业发展的能力有了新提升，员工素质和业务水平有了显著进步。

　　一、“线上”+“线下”，营造思想政治新阵地

　　组织开展集中学习交流。通过“三会一课”，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神，把《习近平谈治国理政(第三卷)》作为枕边书和必修课发到党员手中，加强干部职工思想引领。围绕践行“两个一公里”，实现双胜利开展学习研讨，引导党员谈认识、谈体会、谈举措，切实把思想统一到江西公司部署和江口电厂2020年各项任务上来。

　　搭建党员学习教育新媒体平台。把“学习强国”作为党员提升理论学习的“加油站”，建立“周通报、月评比”的监督激励机制，每月评选3名“学习达人”，开展一次挑战答题赛，前3名给予奖励。在比学赶超的氛围中引导大家补足精神之钙，筑牢思想之基。截至目前，党小组平均学习积分18000分以上，个人最高学习积分超过27000分。

　　开展丰富多样的学习活动。党支部充分利用内外部教育资源，丰富学习形式。组织党员赴安源路矿工人运动纪念馆开展“忆党史 担使命 抓落实”爱国主义教育活动，激发党员干事创业的奋斗激情。开展征文、演讲比赛、团青大讨论等活动，党员职工围绕“打造新江口电厂”谈想法、议行动、出主意、提建议，在全厂营造共克时艰的舆论氛围。坚持创建学习型党支部与职工读书活动相结合，开展“阅分享阅成长”读书交流、《习近平谈治国理政》(第三卷)诵读等丰富多彩的阅读活动。

　　二、创新形式，提升党员学习教育实效

　　“微感言”激发干事创业活力。鼓励党员围绕体会最深的理论知识发表“微感言”，不需要豪言壮语，不需要华丽的词藻，可以是学习强国平台学习后的一句感悟，党课学习后的一点体会，也可以是党小组集中学习后的一段心得。党支部专门设计了微感言卡，利用宣传栏对收集到的微感言进行集中展示，展示结束后，制作成桌签送给党员个人作为纪念。一改过去动辄写几百上千字心得体会的做法，在全体党员中积极倡导微感言，得到了全体党员的热情参与。

　　“微党课”搭建学习教育新平台。除了党员干部带头讲，普通党员也轮流讲党课。微党课注重短小精悍，每堂课时间控制在15分钟以内，既可以讲党的新政策、新理论、新思想，也可以讲身边的小人物、小故事、小感动。为了讲好党课，党员更加注重收集和消化有关资料，认真思考存在的相关问题，不仅可以集思广益，授课内容也能更加丰富、生动、精彩。让大家变被动听课为主动参与，变被动学习为主动思考，变被动抄笔记为撰写党课教案。

　　“微讲坛 ”拓展技能提升新空间。本着“缺什么、补什么”的原则，围绕党支部所属部门不同阶段的急难险重任务，以及党员和员工关心的内容来选题。针对提质增效、项目发展等阶段性中心工作，以及经营管理、安全生产、党的建设等工作中的“疑难杂症”，安排党员轮流“站讲台”，讲解业务知识，分享工作经验。微讲堂让党员既锻炼了能力、提升了素质，又加强了沟通交流、推进了工作。

　　三、学以致用，融入中心助力高质量发展

　　注重成果转化，助力生产经营发展。机关党支部始终本着“融入生产、服务经营”的原则，推行“党建+”模式，把学习成果应用在解决企业生产经营和改革发展的实际问题上。“党建+项目发展”，前期办在项目发展中，开拓进取，创新思路，全力推进新能源项目发展。 “党建+资产管理”，财务部聚焦“零亏损”目标，合理利用国家减税政策，实现降本增效。“党建+深化改革”，综合部压紧节奏，全力推进“三供一业”移交、厂办大集体改革、退休人员社会化管理等改革重点难点任务。

　　深化素质提升，推动党员队伍建设。积极开展党员承诺践诺、“一对一”帮扶、 “我为支部提建议”、论文征集、技能竞赛等特色党建活动，把学习成果转化为运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，全面推进党员队伍建设，营造凝心聚力、团结奋进的工作环境和氛围。

　　四、创先争优，党支部建设成效明显

　　1.党支部战斗堡垒作用更加突出，推动了重点工作任务完成。江口区域累计完成利润总额2122.19万元，完成年度目标的161.13%。成功签署并购扬州艳阳天新能源有限公司60%股权协议，为实现“打造新江口电厂”目标为江西公司决胜千万装机目标提供了有力支撑。全面完成“三供一业”分离移交、厂办大集体企业体制改革、离退休人员社会化移交工作，为企业“瘦身健体”加快高质量发展打下坚实基础。

　　2.党员创先争优能力明显增强，推动了学习型企业建设。2名党员在集团公司“云上沙龙”活动中获银点子奖，1名党员获江西公司“两个一公里”征文二等奖，3名党员获江西公司微课大赛理念设计和现场展示一等奖，2名党员获江西公司党务技能竞赛三等奖和优秀党建项目。

　　3.职工队伍建设成效显著，优秀人才脱颖而出。1名党员被评为江西公司抗击新冠肺炎疫情和复工复产优秀共产党员，1名青年被评为江西公司第四届“十佳青年”，3名党员通过岗位晋升，5名党员被提拔重用。

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