福建华电高砂水电公司“三聚焦”助力青工成长“加速度”

发布时间： 2020-10-26 09:31:03 来源：中国电力网作者：林新翔

　　中国电力网讯今年以来，高砂水电公司团委以“青”字号品牌活动为抓手，围绕“三信”教育，通过聚焦团青的思想、责任、发展，着力提升青工综合素质，为企业高质量转型发展提供人才保障。

　　聚焦思想引领，坚定理想信念。依托主题团日活动、“道德讲堂”，在广大团员青年中掀起理论学习的热潮和“三信”思想教育;借助“学习强国”、微团课、微信群、公众号等媒介加强团员青年的社会主义核心价值观建设，推进“青年大学习”行动。通过参观红色教育基地、线上微团课、聆听青年先锋故事等方式，进一步引领广大团员青年，立足岗位，扬帆远航，在新时代下展现青年员工新作为，提升团组织服务企业中心工作的能力。

　　聚焦责任担当，锤炼高素质队伍。依托“号、手、岗、队”青字品牌，主动承担公司安全生产工作任务。疫情期间，坚持疫情防范与安全生产两不误，把“青年安全生产示范岗”、“青年文明号”活动与防疫保电任务相结合，确保疫情防控期间的安全生产有序复工和设备的稳定运行。开展“传承雷锋精神弘扬时代新风”学雷锋主题团日，弘扬和传承雷锋精神;组织开展“安全生产咨询日”活动，向广大市民宣传“生命至上，安全第一”的安全理念，在积极履行社会责任的同时也提升了企业的社会公众形象。开展“冲锋在先，安全优质完成任务，为队旗争光，为机组技改、公司发展奉献青春”宣誓承诺声仪式，为公司1号机组大修顺利完成技改冲锋出力。

　　聚焦青年发展，搭建成长平台。通过搭建技术比武、劳动竞赛、精益课题、QC活动以及创新工作室等多渠道、多形式和多层次的竞技平台，促进团员青年成长。通过多岗位轮岗，重压担子和外送培训的模式，把专业技术型优秀青工，从普通工作岗位调整到重要专业岗位，提前进入岗位适应性锻炼，鼓励青工岗位成才，不断提升青年员工岗位胜任能力。扎实开展“传帮带”活动，采取导师带徒、以老带新、党员骨干带青年团员等形式，激发年轻人的青春活力，在参与生产劳动、管理创新、技术攻关中建功立业，促进自身综合素质、业务能力稳步提升，进一步展现青春风采。