中国电力网讯 近日,为切实加强领导,以学习的制度化促进学习的规范化,推动理论学习扎实有效开展,国家能源集团云南德宏大盈江水电公司从三个方面入手,建立健全学习制度。
一是完善学习管理制度。根据上级文件精神和中心组成员变化情况及时修订《国电德宏大盈江水电开发有限公司党委理论学习中心组学习制度》,明确中心组成员、学习第一责任人、学习秘书。
二是完善学习推进制度。根据能源集团“关于推送2020年第二季度党委理论学习中心组学习内容的通知”,结合工作实际,适时调整学习重点,提出具体的有关要求。
三是完善考勤制度。每期学习计划和内容提前发至中心组成员,让中心组成员妥善处理工学矛盾,不能参加现场集中学习的需自学或同步网络学习,做好学习笔记。对不能参加集中学习的成员,严格执行事先请假制度,年底通报出勤率。