习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”忠诚干净担当，是对新时代选人用人规律的深刻揭示，也为国家电网有限公司加强新时代干部队伍建设指明了方向，提供了遵循。

建设世界一流能源互联网企业，是公司在新时代的战略目标。实现这一目标，需要广大干部职工思想认识、能力素质、精神风貌全面提升。公司三届四次职代会暨2019年工作会议提出，把战略蓝图变成现实，必须培养一支忠诚干净担当的高素质干部职工队伍，这是决定事业成败的关键。

忠诚干净担当的高素质干部职工，要做到政治过硬。衡量政治过硬的根本标准，是能否坚决做到“两个维护”。“两个维护”是我们党最重要的政治纪律和政治规矩，是党的政治命脉。公司上下必须始终把“两个维护”作为最重大的政治责任，发挥好政治建设统领作用，不断增强讲政治的思想自觉和行动自觉，坚决在践行“两个维护”上走在前、作表率。广大干部职工要深刻认识树牢“四个意识”关键是树牢“核心意识”、坚定“四个自信”最根本是坚定对习近平总书记和党中央的信赖，自觉在心灵上向总书记看齐，发自内心地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，并不断增强贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的自觉性坚定性，以钉钉子精神抓好落实、抓出成效。

忠诚干净担当的高素质干部职工，要做到本领高强。建设世界一流能源互联网企业，是前无古人的宏伟事业，对干部职工的能力素质提出了很高要求。广大干部职工要强化理论武装，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习，读原著、学原文、悟原理，深刻掌握其中蕴含的马克思主义立场、观点和方法，做到真学真懂真信真用。每位干部职工都要保持能力不足、“本领恐慌”的忧患意识，强化战略思维、市场思维、法治思维、国际化思维和互联网思维，自觉加强能源互联网和专业领域新知识的学习，更新知识结构，开阔思路视野，使自身能力素质跟上时代步伐和事业发展的需要。

忠诚干净担当的高素质干部职工，要积极担当作为。习近平总书记指出，“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。”推动国家电网事业发展，必须树立迎难而上、担当作为的风向标，凝聚干事创业的强大合力。各级领导干部责任尤为重大，必须勇于担当任事，善于攻坚突破，敢于啃硬骨头。对于公司党组的各项部署，各级领导干部要行动迅速，措施有力，执行坚决；对于工作中的困难和问题，要不等不靠，敏锐思考，果断出招，创造性解决；对于涉及国家利益和公司核心利益的重大问题，要敢于坚持原则、敢于斗争，切实做到守土有责、守土尽责。

新时代是奋斗者的时代，建设世界一流能源互联网企业要在继往开来中接续奋斗。广大干部职工特别是各级领导干部，要发扬优良传统、传承先进经验，摆脱僵化思维、锐意变革创新，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，一步一个脚印，推动公司向着新时代战略目标迈进。