11月1日，南方电网公司举行首席、高级技术专家聘任仪式，公司党组成员、副总经理杨晋柏出席聘任仪式，为20名高级及以上技术专家颁发聘书。
为加强高层次专业技术人才队伍建设，拓宽人才发展通道，按照《南方电网公司技术专家管理办法》，公司人事部于今年4月启动了第二批高级及以上技术专家选聘工作。此次选聘的20名高级技术专家中，包括首次选聘的1名首席技术专家和19名高级技术专家，其中4名高级技术专家为续聘。他们作为公司关键核心领域有较强影响力的科技领军人才，将带领广大科技创新工作者为公司新一轮改革发展贡献智慧。
此次选聘工作实现了全面覆盖，对高级及以上技术专家通道的三个岗级均进行选聘。选聘工作突出了实绩能力，面向生产实际问题，坚持业绩成果导向。选聘各项工作程序严密，整个选聘工作公平、公开、公正。
据悉，公司于2013年4月首次开展了高级技术专家选聘公正，聘任了8名高级技术专家，任期3年。期间，8名高级技术专家完成了大量科技攻关任务，在公司专业技术人才队伍中起到了很好的引领示范作用。
