本报讯 8月23日，国网重庆市电力公司首期“青马工程”本部学员秦通通、苏军在该公司党建部会议室，向其他学员分享了策划编辑第三期《争流》的心得体会。《争流》是国网重庆电力专门为该公司“青马工程”本部学员交流学习推出的内部刊物。
2020年8月中旬，国网重庆电力启动首期“青马工程”，利用该公司党校、团校资源开辟青年马克思主义教育阵地。该公司“青马工程”采用“理论研学+实践锻炼+跟踪培养”的培养模式，每年组织1期，每期人数100人左右，培养周期为1年。培养对象主要从该公司“黄葛树”青年培养工程、“千人三库”及“青年人才生力军托举计划”培养出的优秀青年员工中遴选。
国网重庆电力要求每名“青马工程”学员在培养期间深读党的经典著作，走访一次红色教育基地、参与一次宣讲授课，结成一个帮扶对象，完成一项课题实践，分享一次成长故事，参加不少于2次的志愿服务活动。
国网重庆电力整合培养资源、丰富培训方式，推出课题研究“赛马揭榜”制，引导“青马工程”学员参与数字化转型等12个研究项目，提升学员的实践能力。
按照“片区互动，整体联动”原则，国网重庆电力将经营区域划分为主城、渝西、渝东北、渝东南4个区域，安排“青马工程”学员跨地区、跨专业、跨岗位前往复杂环境、关键吃劲岗位开展实践锻炼交流，提高学员的专业技能水平。本期培训结束后，该公司将根据学员理论研学、实践锻炼、跟踪培养等各阶段的表现，考核评估学员培养情况。
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