南网报讯 近日，鼎元资产公司组织开展了全员竞争上岗工作，通过“全体起立抢位置”的方式，对该公司本部所有部门正、副职，主管以及专责等共51个岗位开展内部竞聘。目前，该公司已完成管理人员选聘工作，新聘任管理人员竞争上岗人数占比达77.78%，率先完成了该项指标年度考核任务。
此次竞争上岗在鼎元资产公司形成了明显的触动效应，部分干部工作积极性明显提升，“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向深入人心。(吴冬清)
南网报讯 近日，鼎元资产公司组织开展了全员竞争上岗工作，通过“全体起立抢位置”的方式，对该公司本部所有部门正、副职，主管以及专责等共51个岗位开展内部竞聘。目前，该公司已完成管理人员选聘工作，新聘任管理人员竞争上岗人数占比达77.78%，率先完成了该项指标年度考核任务。
此次竞争上岗在鼎元资产公司形成了明显的触动效应，部分干部工作积极性明显提升，“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向深入人心。(吴冬清)
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