国家电网公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，坚决贯彻党中央、国务院决策部署，全面落实国资委建设世界一流示范企业的工作要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持推进文化铸魂、文化赋能、文化融入，持续提升文化软实力，有效促进企业高质量发展，充分发挥国有经济战略支撑作用。
文化铸魂，定向引航
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，企业文化建设是国有企业强根铸魂的重要内容。建设世界一流企业必须贯彻新发展理念，坚持党建引领，发挥国企优势，培育优秀文化。国家电网坚持旗帜领航，弘扬党内政治文化，践行社会主义核心价值观，构筑国网精神、国网价值、国网力量，奋力开创事业发展新局面。
弘扬党内政治文化。落实“中央企业党建巩固深化年”要求，开展“强根铸魂”工程，制定《强化党内政治文化引领建设优秀企业文化的实施意见》，实施“旗帜领航·文化登高”行动计划，构建党管文化格局，发挥党内政治文化的政治、思想、组织、价值引领作用。开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，遴选31种中国共产党革命精神、100个红色教育基地，配以“国网传承、国网实践、国网故事”典型案例，出版《红色足迹寻根与传承》《革命精神探源与践行》，引导4.3万党组织、56万党员传承红色基因、继承革命文化。
践行社会主义核心价值观。加强社会主义核心价值观宣传教育，推动融入企业规章制度、融入职工生产生活。深化文明单位、文明部室等群众性精神文明创建活动，105家单位荣获第六届全国文明单位，累计创成全国文明单位486家。围绕打赢脱贫攻坚战，开展志愿服务活动，组织4600支志愿服务队伍、20万志愿者，开展产业扶助、捐款捐物等爱心活动4.6万次，帮扶群众59.5万人。
塑造统一的价值追求。坚持以人民为中心的发展思想，提升公司价值理念体系，弘扬“人民电业为人民”的企业宗旨、“努力超越、追求卓越”的企业精神，加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业。创新发布《企业文化建设工作指引》，解读企业文化建设的体制机制、方法载体、落地路径。利用各类媒体、文化阵地，开展多种形式宣贯传播，确保公司上下思想同心、目标同向、行为同步。 （下转第二版）
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