2月2日，陕西地电领导班子召开2020年度民主生活会。集团公司党委书记、董事长邹满绪主持会议，领导班子中的党员领导干部参加会议，领导班子中非党员领导干部及总部有关部门负责人列席会议。
邹满绪通报了本次民主生活会准备情况，代表集团公司领导班子作检视剖析。随后，班子党员领导干部逐一对照检查，从五个方面查摆存在问题和不足，深刻剖析原因，坦诚开展了批评与自我批评。
他指出，这次民主生活会，集团公司领导班子发扬自我革命精神，直奔主题、直面问题，勇于剖析自己，敢于揭短亮丑，把问题讲的清楚，把问题根源讲的透彻，把整改措施讲的具体；相互批评真点问题、点真问题，见人见事见思想，进一步增强了班子及成员发现、解决自身问题的能力，达到了坚持真理、修正错误、增进团结、加油鼓劲的目的。
要以这次专题民主生活会为契机，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，进一步加强班子建设，主动担当改革发展重任，团结带领公司各级党组织和广大党员干部只争朝夕、真抓实干，推动各项工作取得新作为，以优异成绩迎接建党100周年。
会议强调，要对照会议查摆出的问题，逐项抓好整改落实。
一、要调准“导航仪”，做到政治过硬。
全面提高公司领导班子宗旨意识和党性修养，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上；
二、要把稳“方向盘”，做到作风过硬。
以“接手的工作尽自己最大努力，出手的工作体现自己最高水平”的敬业态度，在创新中找路子、谋方法、求实效，用发展的眼光解决发展难题，打开工作局面；
三、要耕好“责任田”，做到责任过硬。
针对去年出现的安全问题、管理中的短板问题、省委巡视组巡视出的问题、以案促改和本次民主生活会剖析出的问题等，细化工作内容、逐条“对账”认领，夯实工作责任、明确整改措施，确保问题整改不走过场不反弹；
四、要推动“服务器”，做到本领过硬。
务实解决公司目前存在的形式主义、官僚主义顽瘴痼疾。坚决反对特权思想和特权现象，严修身重廉洁，切实为广大党员干部作好表率，推动公司发展氛围持续向好。
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