党的十九届五中全会提出，深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业。公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。公司今年“两会”明确了“十四五”发展总体布局，即“一业为主、四翼齐飞、全要素发力”，全面推动产业升级和高质量发展。
技术、管理、数据、人才是推动企业高质量发展的关键生产要素。面向“十四五”，在加强传统要素投入的同时，我们要更加注重新要素投入，提高全要素生产率，推动企业内涵式增长。
要增强创新“第一动力”。科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。党的十九届五中全会强调强化企业创新主体地位，促进各类创新要素向企业集聚。我们要把创新摆在关系公司战略全局的核心位置，深入实施“新跨越行动计划”，加大研发投入力度，提高自主创新能力，把创新成果及时转化为现实生产力。
要强化管理“永恒主题”。推动管控模式优化，是公司落实中央深化国有企业改革等重大决策部署、推动中国特色现代国有企业制度建设的重要举措，对建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业意义重大。我们要对标国际领先水平，找准短板差距，持续优化集团管控模式和运行机制，深化“三项制度”改革、多维精益管理和卓越绩效管理，打造现代设备管理体系，不断破除体制机制障碍，提高管理现代化水平。
要释放数据“倍增效应”。当前，互联网技术正在由消费服务领域进入工业领域，传统工业领域面临着数字化转型升级的重要窗口期。我们要应用“大云物移智链”等数字技术，推动全业务、全环节数字化转型。要深入挖掘数据资源价值，发挥数据要素的放大、叠加、倍增效应，促进生产提质、经营提效、服务提升，培育更多数据增值服务。
要激活人才“第一资源”。人才是企业最宝贵的财富，企业竞争关键在人才。我们要强化人才驱动，打造一支高素质专业化的干部职工队伍，统筹推进人才培养“三大工程”，完善人才引进、使用、流动、激励机制。要大力弘扬企业家精神、科学家精神、工匠精神、劳模精神，促进人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
面对前所未有的机遇与挑战，公司“两会”谋划“十四五”发展大计，为实现高质量发展集聚力量。公司各单位要充分发挥全要素驱动力，大力提高自主创新能力，持续优化管理模式和运行机制，挖掘电力大数据价值，激发各类人才积极性、主动性、创造性，为推动公司高质量发展、加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供不竭动力。
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