近日,南网党校完成《公司人才培养策略研究》课题并通过成果评审验收。《公司人才培养策略研究》是公司2020年研究课题,由南网党校组建课题组并独立完成研究报告。研究报告从人力资源管理工作全链条的视角,研究提出了公司人才培养的价值和策略。通过解读公司战略,比较人才培养经典理论,内部访谈79人,外部对标8家先进企业,深入分析公司人才培养现状,编制《公司人才培养策略研究报告》。从人才需求预测、人才引进、人才培养、人才流动、人才评价等角度切入,提出具有南网特色的及时、全程、共享的人才供应链模型,形成了切实可行的20条人才培养策略建议,为构建主体丰富、交互共通的人才生态圈提供了解决方案。
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