中国电力网讯 为全面促进人才培养计划实施,引领创新工作高质量发展,优化班组工作效率,德岭山500千伏变电站扎实推进创新工作,稳步提升QC小组活动。
德岭山500千伏变电站新越QC小组自成立以来,始终专注于发展质量管理活动的高质量成果,小组成员多为生产一线的职工,在QC研究方面,组内成员一直积极探讨、交流经验、把握流程,严格按照相关流程开展QC活动。
2021年,针对“检验继电保护装置输入电流、电压幅值相位的正确性只能通过负荷测试来实现,其测试过程相对繁琐,准确性要求高”这一问题为切入点,为缩短供电公司电网工程的施工工期、减少检修停电时长、提高电网稳定运行,小组通过诸多调查,最终确定研究课题《缩短站用电系统380V负荷测试时间》。
通过为期一年的QC活动,让小组成员从“门外汉”逐渐成长为能掌握基本研究方法,掌握基本活动思路的质量管理参与者。期间,小组成员能做到学习并利用“5M1E”“5W1H”“统计图”“流程图”等专业方法工具解决问题,人人都有发挥才智和锻炼成长机会,内部讨论问题、解决问题时,小组成员不分职位与技术高低,各抒己见,互相启发,集思广益,高度发扬民主精神,以保证既定目标的实现。整个QC活动中,每个人都参与其中,真正做到了人尽其才,人尽其用。
通过班组全员努力,新越QC小组于2022年先后荣获乌海超高压供电公司QC成果发布会二等奖、内蒙古电力(集团)有限责任公司QC成果发布会三等奖、全国电力行业质量管理小组优秀成果三等奖等荣誉。
德岭山500千伏变电站今后将继续围绕集团公司及公司全面质量管理工作目标,在开发智力资源,发挥人的潜能,预防质量问题和改进质量,实现全员参加管理,增强人的团结协作精神,提高管理水平等方面取得更大的进步。(李思宏)
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