当前位置: 首页 > 电网 > 焦点新闻

南方电网公司召开离退休工作座谈会 提升服务保障水平 有效筑牢感情纽带

南方电网报发布时间:2021-12-17 00:00:00

  南网报讯 12月15日,南方电网公司召开2021年离退休工作座谈会,深入学习贯彻习近平总书记关于老龄工作的重要指示精神,认真落实党中央关于全面做好离退休工作的部署要求,检查公司离退休工作安排落实情况,研究部署下一阶段工作任务,推动新时代离退休工作高质量发展。

  目前,南方电网公司系统离退休人员共有10万余人,其中离休人员190余人。退休人员已完成社会化管理整体移交,退休党员组织关系已划转属地街道和社区党组织,移交关系但不移交感情,公司坚持社会化管理方向,依规补位做好退休人员服务管理,取得了明显进展和成效。

  据介绍,南方电网公司坚持以政治建设为统领、以思想建设为基础,组织老同志、团结老同志、凝聚老同志,引导他们永远感党恩听党话跟党走,今年开展了总部退休干部“央企百年跟党走”主题党日等活动,各单位结合实际开展了形式多样的学习教育活动。今年公司系统共组织开展相关座谈会等正能量活动500余场,2.3万人次参加。

  此外,南方电网公司持续推进离退休工作制度化、规范化、科学化,年初召开了离退休工作领导小组会议,制订实施新的《公司离退休工作管理办法》,广东电网公司等单位制订实施相关工作细则,对关心关爱老同志作出制度性安排;建立健全员工荣誉退休制度,举办了总部2021年首批退休人员荣誉退休礼,员工退休的仪式感、荣誉感明显增强;健全完善社会化移交常态长效机制,开展“回头看”检查。

  公司系统离退休服务保障水平整体进步显著,老同志的获得感、幸福感、安全感不断提升,中组部拟授予广西电网公司离退休服务中心“全国老干部工作先进集体”荣誉称号;调峰调频公司等单位长期坚持热心热情、周到细致为老同志办实事、做好事、解难事,受到老同志好评。

  随着国家人口老龄化进程加速,公司系统离退休人员数量也快速增长,以后每年将增加5000多人。南方电网公司人力资源部相关负责人表示,将主动适应退休人员社会化管理后的新形势新要求,牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,创新关心关爱工作方式,筑牢与老同志的感情纽带,让老同志共享社会发展成果,维护企业和社会和谐稳定。

  下一步,南方电网公司将充分发挥“银发资源”优势,引入退休老专家加入公司系统师资库,倡导老领导老专家给新员工授课,弘扬“工匠精神”;继续办好荣誉退休礼,坚持定期向老同志通报企业改革发展情况,鼓励他们献智出力;明年将组织评选“最美南网老同志”活动,激发爱国爱党爱企热情。

  南网传媒全媒体记者 郭冬冬 林蓉蓉 通讯员 巴永东 王贺东

评论

用户名:   匿名发表  
密码:  
验证码:
最新评论0

相关阅读

无相关信息