5月18日记者获悉，为落实中央加快新型基础设施建设部署，积极把握“新基建”机遇，国家电网有限公司决定开展“奋战新征程 建功新基建”劳动竞赛，充分发挥广大职工的主力军作用，进一步加快公司“新基建”重大项目落地，激励职工在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业新征程中团结奋战、担当作为。
本次劳动竞赛于5～12月进行，分为5个专项竞赛。参赛项目涉及特高压等重点工程、充电及智慧能源业务、新型数字基础设施建设等，参赛对象为承担项目前期、设计、施工、监理、建设(业主)、运维、支撑任务的单位和职工。
竞赛围绕安全生产、前期工作、建设进度、质量效益、技术创新和科学防控6个方面开展，重点比贯彻落实上级安全生产部署要求、安全生产体系建立健全、安全生产责任制落实，年内核准的重点项目前期工作里程碑计划执行情况，建设工作各环节统筹协调、投资计划完成情况及是否按期完成各建设任务，质量保证体系建立健全、工程设计设备现场安装质量及充电和智慧能源业务市场开拓、服务质量等情况，关键“卡脖子”技术研究突破、关键设备设计和质量控制、数字化智能化创新发展能力及职工技术创新成果推广应用，落实公司“一个提高、六个强化”防控总要求、复工复产中把好“三关”和做到“三到位”等情况。
公司成立了竞赛领导小组，下设5个专项竞赛工作小组，负责实施方案制定及专项竞赛的组织协调、过程管控等工作;建立多层次、广覆盖的竞赛激励机制，全面调动参建单位和广大职工参与。公司要求各单位加强组织领导，把竞赛作为贯穿“新基建”重大项目建设过程的重点工作，发挥竞赛对提质增效、促进“新基建”的助推作用;注重过程管控，按照“工会搭台、专业领衔”的工作模式，建立部门间协同工作机制;有效提升职工的技能素质和创新能力，培养一批“新基建”领域专门人才和能工巧匠;强化宣传引导，在竞赛中发现、培养和选树先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为推动公司战略目标加快落地凝聚力量。
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