天津城东供电公司建强基层党建队伍 提升组织工作能力

　　11月6日，天津城东供电公司党委面向27个基层党支部的党建员，开展党建标准化培训暨年度党建基础资料检查。培训中，党建专责重点对国家电网有限公司党支部标准化建设系列丛书等进行宣贯，提升党支部标准化管理水平。

　　党建员是党支部党建工作落地的联络员。近年来，城东供电公司党委以党建专责、党支部书记、党建员为三级党建队伍主体，全面开展政治建设、组织建设、队伍作风建设、群团文化等党建任务，保障执行责任清晰、部署落地见效，形成上下贯通、执行有力的组织体系。

　　党建专责是党委党建工作落地的“服务员”，对所有党支部开展网格化“六包六保”，即包党规落实，保组织生活开展到位;包学习宣传，保理论学习落实到位;包载体策划，保党建工作执行到位;包党建创新，保融入中心效果到位;包品牌打造，保争先氛围营造到位;包党建考核，保支部对标管控到位。由党建专责组成的“党建工作观察团”实施发展党员、换届选举、专题组织生活会三类会议“必列席”，到各基层党支部督促指导工作，及时为基层党支部答疑解惑、纠偏扶正。同时，党建专责依托党建信息化系统，动态更新涵盖党员人数、委员配备、空白班组等内容的监督台账，发现问题后及时发出预警，确保限时整改、调整到位。

　　党支部书记全面主持党支部工作，是党支部党建工作的“指导员”。城东供电公司党委依托党建工作例会等平台开展党支部书记“党建小课堂”，邀请党支部书记分享开展主题党日活动、换届选举等工作中的先进经验及心得体会，提升基层党支部工作质效。该公司党委坚持在新任党支部书记上任一个月内开展培训，发放涵盖6类业务34项制度的“党建制度大礼包”，帮助新任书记尽快适应角色，提升履职本领。

　　2018年以来，城东供电公司抽调优秀党建员与党建专责共同组成党建工作柔性团队，依据《国家电网公司基层党支部工作规则(试行)》细化编制“党建实务通”，梳理工作规范流程，制订组织建设工作模板，为基层党组织提供易读、易懂的参考手册。国家电网公司党支部标准化建设系列丛书发到基层后，党建工作柔性团队共梳理4类73项“变量清单”，对新标准、新要求开展重点宣贯，不断提升基层组织工作能力。(董佳霖)