国网江西电力公司党委以高质量党建引领企业高质量发展

　　在“旗帜领航·三湾堡垒”党建工程中，国网江西电力党委一体推进基层党支部政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设，实现“一部门(单位)一支部”“一工程(工作)项目一支部”“一供电所一支部”全覆盖

　　在“旗帜领航·井冈先锋”党建工程中，国网江西电力党委以400多支党员服务队为载体，实施政治服务、志愿服务、增值服务、抢修服务、营销服务5项服务

　　在“旗帜领航·共青薪火”党建工程中，国网江西电力党委以青年政治素养、技能技术和综合素质3项提升行动为抓手，致力于培养一支政治素质高、职业素养好、业务能力强的青年队伍

　　江西是一片充满红色印记的革命热土。井冈山、三湾村、共青城，一个个熠熠闪光的红色地标，见证着那一段段峥嵘岁月，传承着厚重的红色文化。近年来，国网江西省电力有限公司党委传承红色基因，深入实施“旗帜领航”党建工程，结合地域特色打造“旗帜领航·三湾堡垒”“旗帜领航·井冈先锋”“旗帜领航·共青薪火”三位一体特色党建品牌，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　深化党建价值创造 抓实基层党支部建设

　　1927年，在吉安市永新县三湾乡，毛泽东同志领导了“三湾改编”，创造性提出“支部建在连上”。国网江西电力党委挖掘“三湾改编”时代价值，创新开展“旗帜领航·三湾堡垒”党建工程，树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，一体推进基层党支部政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设，实现“一部门(单位)一支部”“一工程(工作)项目一支部”“一供电所一支部”全覆盖，打造富有强大政治引领力、队伍聚合力、工作执行力、攻坚战斗力的基层党支部。

国家电网江西电力(昌北新祺周)井冈先锋共产党员服务队队员帮助因内涝受困的居民转移。 范文娟 摄

　　其中，深化党建价值创造是国网江西电力党委抓实基层党支部建设的一个重要抓手。近年来，该公司党委出台了“加强党支部标准化规划建设工作指导”和“深化党建价值创造载体建设工作指引”，从内涵、责任主体、实施范围等7个方面，规范了党员责任区、党员示范岗、“党建+”项目等党建载体，为基层党组织提供了可操作、可执行、可落实的党建与业务融合路径。

　　自2023年7月起，安义县供电公司党委针对供区内线路雷击跳闸率较高的问题，实施“党建+防雷”专项行动，并面向所属基层党支部“揭榜挂帅”。该公司鼎湖供电所党支部在揭榜后组建了党员防雷攻坚小组，集中智慧合力攻坚，系统改造了供区内7条遭雷击次数较多的10千伏线路。今年前5个月，该供电所10千伏线路雷击跳闸率同比大幅下降。

　　2023年，为了发挥典型引路作用，国网江西电力党委还选出27个党支部、28个“党建+”项目作为党建示范点(项目)。“今年，单位党委分3个片区举办了党建示范点(项目)交流展示比拼活动，让基层党组织的内生动力竞相迸发。”该公司党建部综合文化处副处长马晓宁说。

　　在抗灾抢险、为民服务一线 发挥党员先锋模范作用

　　在井冈山有这样一支队伍，他们走村串巷巡线检修，用心守护山区百姓家中的每一盏灯。他们就是今年3月获评“国家电网金牌共产党员服务队”的国家电网江西电力(井冈山茨坪)井冈先锋共产党员服务队。

国家电网江西电力(湖口)井冈先锋共产党员服务队队员在长江干堤牛脚芜段巡检维护临时照明线路，确保巡堤查险人员夜间正常用电。陈红英 摄

　　党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。国网江西电力党委实施“旗帜领航·井冈先锋”党建工程，部署开展“先锋淬炼、先锋锻造、先锋聚力、先锋惠民”行动，并以400多支国家电网江西电力井冈先锋共产党员服务队为载体，实施政治服务、志愿服务、增值服务、抢修服务、营销服务5项服务，引导广大党员在电力保供、为民服务等各项工作中发挥先锋模范作用。

　　6月中旬以来，江西省多地出现强降雨天气。一支支党员服务队闻“汛”而动，奋战在抢险保电一线。6月24日，景德镇市防汛应急响应提升至Ⅲ级，部分地区出现内涝。国家电网江西电力(乐平众埠)井冈先锋共产党员服务队队员驾驶冲锋舟、带着应急发电机，奔赴多处内涝或汛情严重地区抢险，保障城乡居民正常用电。6月29日下午，受持续强降雨天气影响，长江流域彭泽段防汛形势严峻。国家电网江西电力(九江彭泽)井冈先锋共产党员服务队紧急抽调59人，组成5支应急抢险队伍，在圩堤上架设临时照明线路。截至6月30日晚，5支应急抢险队伍共架设临时照明线路61.8千米，安装灯具2200余盏，点亮了防汛大堤。

　　在大战大考中奋勇争先，在为民服务上倾情奉献。国家电网江西电力(昌北新祺周)井冈先锋共产党员服务队队长李先海坚持志愿服务29年，为困难群众义务理发2000余人次，连续11年参与无偿献血;国家电网江西电力(萍乡蓝翔)井冈先锋共产党员服务队为供区内400多户低保户、五保户免费维修电路，践行“只需一个电话，随叫随到”的服务承诺……

　　以提升行动为抓手 推动青年成长成才

　　6月19日，国网江西电力本部2024年“青鹄问策”活动成功举办。活动中，国网江西电力调度控制中心郑潇等6名青年员工分享了各自的调研成果。一年来，这样的分享活动在国网江西电力本部举办多次。2023年以来，该公司党委创新推出“五型五优·青鹄担当”10项举措，“青鹄问策”“青鹄俊才”等一批具有鲜明标识和特点的实践活动相继落地，一批复合型青年人才脱颖而出。

国网江西超高压公司党员在±800千伏鄱阳湖换流站讨论换流阀检修方案。 龚可欣 摄

　　培养造就堪当时代重任的接班人是党建工作中的一项关键性工作。国网江西电力党委将培养青年骨干作为重点工作来抓，实施“旗帜领航·共青薪火”党建工程，以青年政治素养、技能技术和综合素质3项提升行动为抓手，着力培养一支政治素质高、职业素养好、业务能力强的青年队伍。

　　±800千伏鄱阳湖换流站是江西省首个特高压工程——±800千伏雅中—江西特高压直流工程的受端换流站。守护鄱阳湖换流站的是国网江西超高压公司特高压直流运检中心一群平均年龄30岁的年轻人。这些青年员工主动参与自主检修项目，真正做到在干中学、在学中干。上饶供电公司为新进青年员工制订培养目标，安排技能导师、职业导师和辅导员，按照“入门、入行、成长、成才”4个阶段，为青年员工成长铺路搭桥。共青城市供电公司“垦荒者”青年创新工作室的青年骨干带头完成输电线路通道可视化、“数字监测”RPA智能机器人开发等14项数字化示范项目，助力基层站所减负提效。

　　国网江西电力党委还持续畅通青年人才成长通道，培养选拔优秀青年干部，开展“阳光赛马”“上挂下派”等工作，以一系列针对性强的培育激励措施帮助青年成长成才。目前，该公司有16名青年员工入选国家电网有限公司青年人才托举工程，广大青年在科技创新、电力保供等工作中创先争优，成为企业发展的主力军。(彭海燕)