福建电科院党委深入实施“党建+科技创新”工程

　　6月21日，福建电力科学研究院高空线夹无人机射线检测党员柔性攻关团队成员应用自主研发的高空无人机射线检测技术，检测1000千伏福州—厦门特高压交流工程1标段L0010号塔的耐张线夹压接质量。团队成员在塔下操纵无人机，仅用2.5小时就清晰采集了16个耐张线夹的接续管内部结构影像，准确判断线夹压接质量。与以往人工登塔检测的方法相比，该方法效率提升了6倍以上。

国家电网福建电力“双满意”(电科院)共产党员服务队队员测试适用于多种应用场景的工业级5G通信模组。摄影：王忠平

　　近年来，福建电科院党委以党建引领科技创新工作，深入实施“党建+科技创新”工程，通过打造党建创新联盟、组建党员柔性攻关团队、建强党员责任区和党员示范岗等方式，将党建优势转化为企业发展优势。

　　打造党建创新联盟

　　搭建协同创新平台

　　5月20日，福建电科院电源中心党支部党员与南平供电公司发展部党支部、政和县供电公司发展建设部党支部党员，在南平市政和县35千伏新口变电站，应用3个党支部联合研发的输变电工程边坡生态混凝土防护技术集成产品，修缮站内的裸露边坡。

　　2021年年底，福建电科院电源中心着手开展生态混凝土边坡防护技术研究工作。在研究过程中，电源中心党支部了解到35千伏新口变电站站内边坡存在裸露严重难修复的问题，于是立即与南平供电公司发展部党支部、政和县供电公司发建部党支部取得联系，结成党建创新联盟，针对上述问题开展联合技术攻关。此后的1年多时间里，由3个党支部党员骨干组成的攻关小组依据边坡坡顶、坡面、平台等不同部位的生态修复要求，创新研发了输变电工程边坡生态混凝土防护技术集成产品。该产品可提升边坡防护性能和植被覆盖率。目前，新口变电站边坡修复后绿化率已达到100%。

　　“我们针对创新链条中的薄弱环节，与有优势资源的党组织联建，成立党建创新联盟，真正做到聚合各方优势资源推动创新发展。”福建电科院电源中心党支部书记王林说。

　　近年来，福建电科院党委组织所属党支部积极与高校、设备厂家、供电公司等相关方党组织联建，成立了党建创新联盟，重点解决电网生产一线“卡脖子”关键技术难题，构建“共建、共创、共享、共赢”的党建格局。2022年至今，党建创新联盟共完成创新项目27个，攻关创新课题21个，推动34项创新成果转化应用。

　　组建柔性攻关团队

　　全力破解技术难题

　　4月30日，福建电科院电网技术中心党支部电力储能技术党员柔性攻关团队完成了复合型储能柔性治理装置样机的现场测试工作，并在福清市某纺织厂成功试点应用，帮助企业提升了供用电品质与厂内光伏发电的自给自用水平。

　　近年来，有不少生产加工企业利用自身闲置的场地投资建设分布式光伏发电项目。项目运行过程中存在短时电量倒送、电压波动、三相不平衡等现象，对配电网安全运行造成一定影响。针对这一情况，2022年5月，福建电科院电网技术中心党支部电力储能技术党员柔性攻关团队历时9个月研制出复合型储能柔性治理装置。该装置创新性提出了基于混合储能的电力拓扑与控制策略方案，丰富了小型储能系统的功能，可将倒送电量储存起来，在峰时给企业供电，同时具备电能质量治理与功率因数补偿等功能，为客户创造一定的经济效益。

　　2021年以来，福建电科院党委依托“党建+科技创新”工程，在所属专业部门党支部组建了7支以党员为核心、青年为支撑的党员柔性攻关团队，常态化开展“先锋亮承诺，团队竞风采，支部强堡垒”活动，通过“技术攻关揭榜挂帅，成果转化赛马争先”的方式，激励党员柔性攻关团队关注大容量储能、海上风电并网等前瞻技术领域，攻坚电网防灾减灾、数字化配电网建设等方面的技术难题。

　　依托7支党员柔性攻关团队，福建电科院共完成科技创新项目21项，牵头承担1项水利部重大科技项目、1项福建省科技计划引导性项目、12项国家电网公司科技项目。其中，14项成果获得省部级科技奖，2项成果获得国际专利授权。

　　设立党员先锋指数

　　激发党员创新动力

　　6月9日，福建电科院党委党建部对该院2022年选树的21个党员示范岗、17个党员责任区进行2023年二季度党员先锋指数排名。电网技术中心党支部党员示范岗党员李智城名列前茅。

　　4月18日，李智城带领团队对国内单体规模最大的独立站房式储能电站——宁德霞浦渔洋里储能电站完成了试运行前的所有试验。因此，他二季度的党员先锋指数达到95分。这一成绩将会直接体现在他6月的绩效考核中。

　　“我们每季度量化评价各党员示范岗和党员责任区参与重大科技创新项目的情况，以及党员受表彰、被选聘为各类专家的情况，然后根据5个方面13项指标分别对党员示范岗、党员责任区开展积分排名。”福建电科院党委党建部党务管理主办邱祥龙介绍。

　　2022年以来，福建电科院党委按照“履行义务、发挥作用、体现先进、尊重守纪、管控评价”5个维度，按季度对党员示范岗、党员责任区考评，同时在“数字党建”微信小程序上发布党员示范岗、党员责任区的“先锋指数”排行榜，并在绩效考核中为前三名兑现奖励，激励党员示范岗和党员责任区党员对关键技术开展创新攻坚。

　　福建电科院党委还进一步发挥党员责任区、党员示范岗的带动作用，引领该院全体党员在支撑新时代电力“双满意”工程、推动新型电力系统省级示范区建设等任务中发挥重要作用。2022年以来，福建电科院有12个党员示范岗和12个党员责任区的党员获得绩效加分奖励，1名党员获得国网福建电力优秀科技工作者称号，1名党员获评国网福建电力优秀青年科技人才。（郭清梅林阿平）