中国电力网讯 为切实把广大员工的智慧和力量凝聚到公司提质增效工作上来,近日,湖北荆力工程总承包有限责任公司积极开展“我的企业我的家金点子”征集活动,引导全员树立责任意识、担当意识。
一是全员参与,广泛征集。为保证合理化建议征集活动取得实效,公司加大对合理化建议活动宣传、推广力度,发挥员工主观能动性。通过企业微信平台,拓展合理化建议的征集渠道,让员工以企业主人翁的姿态随时随地踊跃参与,为公司发展献计献策,大家结合各自岗位的工作实践、体会和认识,纷纷提出自己的意见和建议,活动开展以来得到广大员工的积极响应和参与,使合理化建议活动开展得有声有色。
二是整理归类,交办落实。对征集到的意见和建议进行筛选分类,共征集到8大类44条“金点子”,内容涉及党建文化、班组建设、一线服务、综合管理、福利待遇、技能培训、工作协调等,根据建议的可行性、效益性、实用性提交公司,后期根据筛选结果落实责任,付诸实施。
三是求实创新,持续改进。将合理化建议活动成为一项群众性的创新创效活动,让员工发挥创造才能、参与管理、实现自我价值的有效途径。立足于全员性、立足于从细微处入手、立足于持续改进,提高员工积极参与管理的主人翁意识,构建公司企业文化的组成部分。
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