2月8日下午，陕西电力信通公司党员创新团队成员一起讨论物联APP柔性开发平台的应用优化方案。“APP开发‘魔术师’——基于云编排的物联APP柔性开发平台”创新成果曾获国家电网有限公司第六届青年创新创意大赛优秀青年创新项目一等奖。
作为国网陕西省电力有限公司信息通信业务支撑保障的主力军，陕西电力信通公司党委实行党员创新团队项目负责制，以党员为主力，吸收业务骨干、技术能手、青年员工组建创新团队，发挥团队优势开展科研攻关。
2021年，陕西电力信通公司党委针对陕西电网数字化转型的重点工作和信息通信业务支撑保障中的技术难点，强化人才培养，突出需求导向，大力推进技术创新攻关，充分发挥党员先锋模范作用，助推科研成果突破、重大成果培育等工作高质量完成。
深化“党建+人才培养”机制
2021年10月9日20时，陕西电力信通公司三楼的党员创新实验室灯火通明。数字化转型专项工作分析会在这里召开。
“党员创新实验室聚合了各专业的技能人才，大家发挥各自专业优势，为了一个目标共同努力。”该公司研发中心副主任、党员创新实验室带头人裴瑛慧在分析会上说。
陕西电力信通公司高度重视创新人才培养，深化“党建+人才培养”机制，成立党员创新实验室，让党员带领青年员工挑最重的担子、战斗在最关键的地方，在高质量完成各项重点任务中不断提升队伍的整体战斗力。
陕西电力信通公司信息通信调度监控中心党员樊鑫是依托“党建+人才培养”机制成长起来的典型代表。该党支部为她搭建成长锻炼平台，安排她多次参与国家网络安全演习和保障工作。她还与其他专业技术骨干组成攻关小组，负责网络防护架构优化及防护措施提升等工作。她也因此获得国网陕西电力“第二届青年岗位能手”称号。在樊鑫的带领下，信息通信调度监控中心青年员工张超、王珂、刘东昊等也迅速成长，不断熟悉电网业务，掌握更多先进通信信息技术。2021年10月21日，他们代表国网陕西电力参加陕西省工业互联网安全技术技能大赛，获得能源组团体一等奖。
陕西电力信通公司持续开展“技术专家”“技能工匠”培养选拔，分专业组建了以专家和骨干党员为主力的创新攻关柔性团队，将培养科研人才与攻关重点科研项目课题相结合。该公司建立健全人才成长机制，加大激励工作力度，最大限度调动员工的创新积极性。
在重点任务中压实党员责任
“台区智能融合终端已经在国家电网公司大面积推广，然而厂商多、设备多、分布广，运维难度大等问题，影响了终端的实用化应用。”陕西电力信通公司党员创新团队成员黎亦凡说，“我们了解到，目前基层安装智能终端后，能用的APP数量有限，不同厂商终端的APP不能混用，一旦终端出现异常，工作人员就要去现场。”
陕西电力信通公司将解决台区智能融合终端大规模应用难题确立为党员创新团队项目，吸纳党员创新工作室信息、通信专业党员和青创团队成员共同开展研究。
从2020年4月起，党员创新团队历时一年半时间，探索打造了物联柔性APP开发平台，应用云编排技术实现低压台区侧、线路侧和客户侧营配源端数据同步采集。云编排技术可根据业务场景变化快速构建应用，具有门槛低、周期短、灵活性强、安全性高等优点。通过软件与硬件解耦，云编排技术可实现终端跨平台运行，做到了“一次开发，到处运行”，极大降低了终端硬件和软件的管理复杂度，大幅提升了运维效率。
除了组建党员创新团队研究重点课题，陕西电力信通公司党委还进一步推动党建与技术攻关有机结合，设立党员责任区，将各项重点任务压实到党员肩上，做到关键任务有党员、攻坚克难见党员。
党员组队开展数据微应用建设
在陕西电力信通公司，不管是研究业务难题还是开展技术攻关，都有党员挑大梁。2021年6月，该公司数据运营部党支部选拔9名骨干成立数据微应用党员先锋队，全面承接全省微应用技术支撑工作。
作为电网侧最末端组织机构，同时也是供电服务的最前端，供电所是客户与电网之间的桥梁。如何提升供电服务的质量和效率，让供电所基层员工减负增效，成为陕西电力信通公司数据微应用建设的重点内容之一。在“网上国网”APP推广过程中，由于缺少辅助工具，供电所员工无法获取未绑定人员名单，只能通过挨家挨户上门介绍或者在小区门口设点的方式推广。针对这一难题，数据微应用党员先锋队队员通过分析全省用电客户信息，关联计算“网上国网”APP绑定户数、绑定率、绑定途径等关键指标，推出“网上国网”APP精准推广数据微应用，帮助供电所精准定位未绑定客户。
此外，数据微应用党员先锋队队员与国网陕西电力互联网部员工多次赴临潼、铜川、西咸新区等供电公司一线班组，向基层员工了解工作中遇到的困难和实际需求，并以此为依据梳理业务逻辑，开展数据微应用研发工作。队员们聚焦基层现场工作中的痛点、堵点和难点，归集各类业务系统和现场作业移动应用，累积上线数据微应用场景130个。
如今在陕西电力信通公司，数据对于业务的支撑作用日益显著，数据价值得到进一步发挥。
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