青海黄南110千伏昂拉变电站工程施工

　　10月8日，在青海黄南110千伏昂拉变电站安全文化示范基地，6名线路参建人员在高处坠落体验区进行体验。该基地设置了安全文化长廊，以及高处坠落、机械伤害、触电急救等12个安全体验区。

　　110千伏昂拉变电站位于黄南藏族自治州尖扎县昂拉乡，预计10月底建成投运，可进一步提升尖扎县的供电能力，优化地区网架结构，保障西成高铁建设和昂拉火车站的用电需求。目前，该工程最后3千米光缆的展放已完成，变电站电气设备安装调试工作正在推进。

　　黄化供电公司深入实施安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”，针对队伍人员流动大、安全素质参差不齐等问题，以“严入、强训、必考”为抓手，以从根源解决问题为中心，在电网建设现场打造安全文化示范基地。该公司在昂拉变电站建设现场打造了主题为“向阳而生、平安是福”的和谐家园式安全文化，将安全文化元素融入项目建设全过程，营造“我要安全、人人安全、企业安全”的浓厚氛围。

　　结合“党建+安全文化”工程的实施，昂拉输变电工程项目部临时党支部先后与黄化供电公司建设、物资、运检、调控党支部开展联学联建活动，开展工程评估和现场勘查，优化施工方案，安全优质高效推进工程建设;紧盯设备验收环节，抽调骨干成员组成联合验收专班，及时发现、反馈、整改问题，确保工程安全投运。

　　昂拉变电站工程参与人员多、作业点分散、管控难度大。工程开工后，项目部以临时党支部为依托，将安全文化建设、落地情况纳入支部评价内容，作为绩效考评、评优评先的重要依据。

　　让安全文化落地一线是保障电网建设安全的一项重要举措。昂拉输变电工程项目部在现场设置高处坠落等安全体验区，让施工人员身临其境感受事故的发生，认识到违章行为的严重后果。同时，项目部在工程现场开设微课堂，以作业班组为单位开展轮流宣讲，打破“一人讲、百人听”的模式。施工人员结合实际，谈工作感触、生活感悟，交流现场安全施工经验，分享身边故事。自工程开工以来，项目部已举办微课堂12次。

　　项目部还在驻地建起“幸福墙”，一张张建设人员的全家福时刻提醒大家规范作业、平安归来;设置“违章曝光台”，曝光施工过程中的不安全行为和违章现象。项目部丰富安全文化载体，今年以来先后开展“安全活动日”、“我的安全我做主”辩论赛、“书记谈安全”等活动，进一步增强施工人员的安全意识。

　　为扩大安全文化品牌效应，黄化供电公司深入挖掘一线典型人物及其事迹，根据他们在工程现场加强作业管控、推动安全文化落地的实践创作了融媒体作品，并组织施工人员观看。

　　9月，昂拉变电站工程施工现场被黄化供电公司评为“平安现场”。(卫洁)