江苏南通供电公司团委多措并举建设青年人才队伍

　　3月14日，在江苏500千伏新丰变电站春检现场，南通供电公司4名青年突击队队员对站内5号主变压器开展了直流电阻测量、介损测量等试验工作。本次春检自3月11日启动，计划用时13天。该公司来自检修、试验、运维、二次等专业的15名青年员工在检修中承担了高空作业、刀闸更换、耐压试验等重点任务。

青年员工前往位于启东市的大唐吕四港发电厂，帮客户检查光伏设备运行情况。茅锴杰 摄

　　聚焦思想、行为两个关键，南通供电公司团委引导青年员工扎实做好供电服务，积极参与创新创效、志愿服务等活动，团结带领青年员工为企业高质量发展贡献智慧和力量。

　　自2022年起，南通供电公司团委全面实施“蓝海攻坚”行动，发动青年员工结合日常工作中的技术难题、管理短板，有针对性地开展课题研究和攻关。

　　2022年6月，通州区供电公司组建营配专业“电亮智慧”青年突击队，着力攻坚配农网三相不平衡、高损台区治理等相关问题。2023年3月，队员们到金新街道开展专项走访时发现，由于分布式光伏发电项目大量接入配网，当地一些配电台区三相不平衡现象加剧，导致了低压线路和配电变压器的电能损耗增大。台区经理通常需要在用电峰、谷时段到现场测量客户三相电流后，再根据实际情况制订换相策略开展治理。为提高工作效率，队员们深入调研了该区域的用电量、客户结构和负荷特征等信息，并与兄弟单位联合构建“低压台区三相不平衡智能化负荷调节”模型，实现了低压台区三相不平衡情况的智能识别和负荷自动调节，进一步提高了配电台区的供电质量和智能管控水平。

　　结合年度重点工作，南通供电公司团委鼓励青年员工积极参与各类创新活动，组织各专业组建青年创新团队，形成了一批优秀科技创新成果和典型管理经验。

　　2023年，南通供电公司20个青年质量管理(QC)小组开展了20项创新项目研究。其中，“电力无线专网配电终端病毒免疫子系统的研制”项目在国际质量管理小组大会成果发表赛中获金奖，“降低变电站设备信号监控处置延时率”项目获得国家电网有限公司2023年优秀QC小组活动成果二等奖。

　　围绕中心工作和服务群众，南通供电公司团委强化培养青年员工的主动服务意识，持续升级服务品质，及时响应企业客户和居民客户的用电需求，不断优化电力营商环境。该公司团委适时成立青年突击队，主动对接重大项目客户，保障项目有序推进。

　　2022年12月初，江苏林洋能源股份有限公司1200万千瓦光伏电池生产基地项目落户南通开发区，建成后将成为南通市最大的光伏电池生产基地。南通供电公司所属通明电建分公司承建了该项目的110千伏客户进线工程。通明电建分公司团委召集来自运维、检修等专业的10名青年业务骨干成立“通明电建先锋”青年突击队，在项目前期仔细勘查现场，在工程建设期间细致做好监督工作，并积极对接设计单位和政府相关部门优化施工方案。2023年5月27日，110千伏客户进线工程顺利投运。

　　聚焦优化电力营商环境、提高供电服务水平等重点工作，南通供电公司团委专门组建营配专业青年突击队，主动对接重大项目客户用电需求。队员们走进企业义务开展安全用电检查，为企业客户提供“供电+能效”服务，出具各类能效诊断报告，协助合理安排用电高峰期的生产计划，助力当地企业提质增效。2023年，该公司12支营配专业青年突击队为供区客户重大项目提供供电方案制订、办电绿色通道审批等服务39次，累计走访客户4.9万户次，解决客户用电诉求326项。

　　2017年，南通供电公司团委成立“电靓如东”青年志愿服务团队，鼓励青年员工在做好岗位工作的基础上积极践行社会责任，参与助老助学、扶贫扶残等志愿服务。队员们将服务范围从供电抢修拓展到为民服务的方方面面。目前，团队已为200多名独居老人、伤残军人、生活困难居民等开展精准帮扶，帮助他们整修户内电源线路、更换煤气罐、送去生活必需品，捐款捐物金额超百万元。

　　“为您通电·电学堂”电力公益科普活动、“优能+”志愿行动、安全用电进校园……近年来，南通供电公司团委积极推进志愿服务阵地建设，不断壮大青年志愿服务队伍。2023年是南通供电公司“为您通电·赋能江海”志愿服务建设年。该公司青年员工累计帮扶困难群众100余人次，开展公益科普活动超过60次，义务为10个老旧小区超过100户家庭提供安全用电检查和户内线路检修等服务。(周洋 李冰清)