本报讯 2月10日，辽宁沈阳供电公司组建由46名员工组成的法律合规工作柔性团队，进一步推动业法融合，拓展法律合规文化建设。该公司从员工中吸纳专兼职法律工作者，集合跨专业资源，加强跨部门联动。据了解，柔性团队将不定期开展培训，组织法律课题研究，学习分析法律纠纷案例，开展法律风险防范等专题活动，提升柔性团队成员的法治工作能力，为深化依法治企培养法律人才。
本报讯 2月10日，辽宁沈阳供电公司组建由46名员工组成的法律合规工作柔性团队，进一步推动业法融合，拓展法律合规文化建设。该公司从员工中吸纳专兼职法律工作者，集合跨专业资源，加强跨部门联动。据了解，柔性团队将不定期开展培训，组织法律课题研究，学习分析法律纠纷案例，开展法律风险防范等专题活动，提升柔性团队成员的法治工作能力，为深化依法治企培养法律人才。
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