5月19日至20日，集团公司人力资源部在乌兰察布电业局举办劳动用工和收入分配制度改革经验交流活动，系统内17家所属单位参加活动。
活动中，交流组一行参观了乌兰察布局客户服务中心智能大厅、乌兰察布局建局40周年成果展厅和调控大厅，深入了解了客户服务中心和调度管理处改革工作推进情况。经验交流座谈会上，集团公司人力资源部介绍了组织改革经验交流活动的目的和意义，所属供电单位、业务单位、子公司在内的17家单位开展了在改革工作过程中的各阶段业务实操、先进做法和员工绩效管理方式方法的经验交流。
本次交流活动将该局在人力资源工作中先行先试的一些有效做法和在本次劳动用工和收入分配制度改革工作过程中的一些先进经验与各兄弟单位交流分享，同时该局也在交流过程中充分吸纳各单位的一些好的管理建议，将进一步提高该局人力资源管理整体水平。
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