在党史学习教育开展如火如荼之际，陕西地电与延安市人民政府签订战略合作框架协议（链接），在延安市县两级引发强烈反响。
延安市委市政府主要领导对这一政企合作“新样本”给予高度肯定。延安两大主流官方媒体延安电视台、《延安日报》，均于签约次日在显要栏目和版面，深度报道了陕西地电近年来服务延安经济社会发展的举措成效。宜川县人民政府网第一时间跟进报道了公司党委书记、董事长邹满绪在当地调研电力工作的消息。
延安分公司闻令而动，迅速围绕战略合作协议落地、全力促进延安能源结构调整、优化用电营商环境等，提出了落实措施、细化了目标任务。
为人民，供好电，地电之光闪耀圣地延安。这是陕西地电在新发展阶段服务延安高质量发展的动员令，也是陕西地电“学党史、悟思想、办实事、开新局”在革命圣地的生动实践。
好风凭借力，扬帆正当时。让我们乘着全党开展党史学习教育的春风，学习百年党史，激发奋进力量。让我们继续深化政企合作，狠抓大项目签约和建设落地，在三秦大地锻造更多的实践样本，为集团公司深入实施“135”发展战略和转型升级、打造一流综合能源服务集团奋勇前进！
3月23日、24日，集团公司党委书记、董事长邹满绪同志赴延安调研指导工作，并与延安市政府签订战略合作框架协议。调研期间对延安分公司提出五点要求和希望。为将有关要求及时落实到位，延安分公司立即组织召开专题会议，对各项工作任务进行细化分解，制定7大方面18条措施，确保完成公司全年目标任务。
密切跟踪，促进项目落细落实
加强重点项目管理，密切跟踪服务延安市重点项目，建立领导分包责任制，由项目所在地负责人做好日常跟进工作，定期对接，积极沟通，确保项目落细落实。
深挖市场潜力，积极与延长石油对接沟通，力争在寻求降本增效方面达成合作共识。
提高站位，服务延安“十四五”发展
加强与地方政府的沟通联系，高度关注延安市产业布局和十县区重点项目，使公司发展与延安市整体规划高度契合，更好地服务延安经济社会发展。
加快延安电网建设，“十四五”期间规划投资25亿元，建成9站33线，提升延安电网装备水平，为延安经济发展、市县级重点项目用电保驾护航，助推延安高质量发展。
支持延安综合能源示范区建设，加强综合能源开发利用，“十四五”期间计划在延投资113亿元，在延安建设新能源发电及综合能源利用项目，适时在延安布局综合能源储能项目，全力促进延安能源结构调整。
支持延安市新能源重点项目的建设、接入电网及电能消纳，促进延安经济低碳绿色可持续发展，实现企地共赢。
迎难而上，全力破解经营难题
转变发展思路，克服降价等客观因素对延安的影响，充分发挥主观能动性，发扬愚公移山精神，知难而进、艰苦奋斗、勇于担当，以经营目标为中心，想方设法不足降价影响，确保完成全年目标任务。
全力优化延安用电营商环境，严格执行国家电价政策，大力推广“网上办电”，开辟重大项目“绿色通道”，扩大电力直接交易，进一步提升“获得电力”水平。
合理调整电网运行方式及购电结构进一步降低购电成本，提升企业效益。
积极推广增值服务，探索为大用户提供代维服务，进一步延伸服务链，创收增收，巩固市场。
创新考核机制，激励担当作为，形成比奉献比担当的浓厚氛围，为公司高质量发展释放更大活力。
协同发展，持续深化“1+6”产业布局
紧跟集团公司“135”战略目标，持续深化“1+6”产业布局，充分发挥供电单元人力、区域资源优势，发挥属地作用，搭好平台、做好服务、精心排查、专人负责、定期对接，围绕碳达峰、碳中和目标，紧抓新能源革命机遇，抓好新能源、综合能源及储能项目落地，为公司转型升级做出更大贡献。
高度重视，加强领导班子和职工队伍建设
抓班子，加强领导班子自身建设，相互学习，相互关心，相互支持，调动领导班子的整体积极性，团结一心，心往一处想，劲往一处使，把延安分公司领导班子建成一个坚强团结的领导核心，带领延安分公司做好各项工作，助推公司高质量发展。
带队伍，在市县公司建立年轻干部到基层锻炼培养机制，明确新进大学生一律分配到基层供电所（班组），新提拔干部必须要有基层一线工作经验，提升素质、苦练内功，让优秀年轻干部在基层一线锻炼成长，逐步提升一线人员占比，进一步夯实基层、基础、基本功。
慎终如始，推进安全文化示范基地建设
巩固安全生产标准化建设成果，积极宣贯安全文化理念，扎实推进安全文化示范基地建设。
持续开展安全生产专项整治三年行动，扎实做好西北能监局安全监管反馈问题整改，建立重大风险清单、重大隐患台账，进行集中“清零”，全面消除安全生产隐患。
发挥优势，坚定不移加强党的建设
充分用好延安红色教育资源，将南泥湾作为党史学习教育培训基地，扎实开展党史学习教育，牢牢把握学党史、悟思想、办实事、开新局要求，努力走在前列，体现延安特色，让学习教育活动达到学史增信、学史明理、学史崇德、学史力行的效果，做到在困境中逆势发展，为广大职工和用户办一批实事，为延安经济社会发展干一批大事。
坚持用延安精神发展延安地电，推进国有企业弘扬延安精神研究基地建设，充分发挥研究专班作用，以研究国有企业延安精神融入机制为主攻方向，围绕公司中心工作，服务企业改革发展大局。
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