“云招聘”助力陕投集团电力运营有限公司复工复产迈入快车道

　　中国电力网讯  “请问，公司对新员工有啥培养机制?”“工作地点在西安还是其他城市?”近日，一场气氛热烈的人才招聘会，通过远程视频，以“云招聘”形式，在陕投集团陕西能源电力运营有限公司与华北电力大学、西安理工大学、武汉大学等多所高校间进行。

　　当天下午，一番“唇枪舌战”后，走出招聘会现场的电力试验研究中心总工程师罗建科虽然疲惫，却按捺不住心中喜悦：“中心4月底将挂牌，可手下兵源一直严重不足，这场线上招聘可真解了我们的燃眉之急。”此次视频招聘会，是电力运营公司为新组建的电力试验研究中心专门“定制”的专场招聘会。会上，人力资源部、工程技术部和试验研究中心组成专家评审团和7名大学生全面交流，经综合考评后，最终签订了协议。

　　这样的远程视频招聘会，在电力运营已经不是第一次。开年后，突如其来的疫情打乱了公司参加全国高校招聘会的计划。为紧紧抓住春季招聘的“黄金期”，人力资源部及时调整工作方式，借助211校招网平台，先后举行了8次视频会，与国内多所知名高校的大学生进行了面试，确定了意向。在3月24日为清水川项目部举行的视频招聘会上，已有44名应届高校毕业生与企业签订协议，有力促进了项目部各项工作的正常开展。

　　“近期，通过‘云招聘’平台，公司不仅招聘到50余名高素质的在校大学生，还为各项目部‘精挑细选’到100余名劳务派遣人员，切实解决了疫情期间人员不足的问题，确保了企业顺利复工达产。”正在忙于办理新入职人员手续的人力资源部副主任魏铎高兴地说道。

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