从2017年年底开始，江苏电力检修公司开展“大班组制”建设，并设置两年的过渡期,分阶段推进检修、试验专业融合，以更好地适应状态检修工作开展、激发员工队伍活力——

“本次工作内容为1000千伏Ⅰ段母线加装电压互感器，包括一次设备例行检修试验工作。”1月20日，在特高压1000千伏盱眙变电站内，检修试验双专业工作负责人王飞正组织工作班成员召开工前会。

王飞是在江苏电力检修公司专业融合工作中成长起来的跨专业、复合型人才。专业融合开展一年多以来，该公司整合变电检修和电气试验班组，优化了班组业务组织模式和工作效率，起到了“1+1>2”的效果。

用好绩效指挥棒 激励员工参与专业融合

2018年11月30日，江苏电力检修公司变电中心修试二班全体成员正在苏南500千伏UPFC站首次检修工作现场召开安全交底会。前期，该班修试人员通力配合，完成了UPFC检修试验工作方案编制、设备检修流程制订、现场勘查及安措布置等工作。

“专业融合工作能够顺利推进，离不开科学合理的顶层设计。”江苏电力检修公司人力资源部主任周炳凌说。在推进班组融合工作之初，该公司在全面摸底员工个人意愿的基础上，编制了修试专业融合工作方案，起草检修试验一体化实施操作手册，明确了调整后班组的主要职责、岗位设置、作业程序和工作界面等。

不仅如此，江苏电力检修公司巧用考核“指挥棒”，激发员工参与专业融合的积极性。“两年的过渡期结束后，我们就会按照新岗位上岗条件进行人岗匹配。在过渡期内，我们用了多种激励措施鼓励员工积极学习跨专业知识。”周炳凌介绍。

为切实保障班组融合工作平稳过渡，2018年1月，江苏电力检修公司制订了配套的薪酬激励机制，在融合过渡期内，以薪酬二次分配、一次性奖励及月度津贴等方式进行物质激励。

在原先的薪酬激励机制的基础上，江苏电力检修公司还创建了班组工作积分库，实行能力积分制，对每名融合人员评分。得分越高，薪点工资薪级越高。该公司变电检修中心原试验人员张正东连续参加融合工作3个月以上，并取得了修试双专业的工作负责人资格。他的工作积分随之上升了一个等级，与之对应，月收入比融合之前高3%。

江苏电力检修公司还将专业融合工作与绩效考核、岗位晋升、评优评先、培训开发等挂钩，激励班组员工早日掌握多专业岗位技能，使专业融合工作平稳、有序推进。

边生产边培训 培养160余名复合型人才

“单位给我们提供了专业融合的平台，多学一项本事对我们自身发展很有好处。”关为民2014年进入江苏电力检修公司，曾参与过江苏3座特高压交流站的驻厂监造及驻站跟踪，并参与编写了多本检修专业书籍。

虽然关为民是检修工作的行家里手，但在电气试验领域还是新手。班组专业融合开始后，关为民主动参加电气试验，积累经验。他在1000千伏东吴站年度检修、GIL扩建工程验收工作中挑起检修、电气试验大梁，独立发现25起缺陷隐患，成长为“全能专家”。

高效推进专业融合的关键在于复合人员的培养。2018年2月，江苏电力检修公司启动实施检修试验一体化人才培养计划，开展多种形式的专业融合培训。关为民就是受益者之一。

经多方调研，江苏电力检修公司采取“以老带新、以奖促学，因人施教、外培内授”等方式，边生产边培训。该公司以基础培训、班组内部实操培训、基层单位综合培训的顺序，积极利用专家讲堂、员工论坛等载体开展培训，快速提升员工双专业技能水平。

截至2018年4月，江苏电力检修公司161名修试融合人员全部通过该公司组织的技能鉴定并达到上岗要求。其中31人新晋为工作负责人。

优化作业模式 提升安全管控能力

2018年10月28日，宿迁500千伏钟吾智能变电站首次停电检修工作历时10天后圆满结束，比班组融合之前的工作时间缩短了三分之一。

“以往这样的工作要安排检修班8人、试验班7人，严格按照工作顺序执行，花费了很多等待时间，而且人员要重复登高、重复使用斗臂车。专业融合后，一支10人的修试团队只需要10天就可以完成任务，效率效益双重提高。”该公司变电检修中心主任林松说。

以往，受专业界面限制，变电检修班、电气试验班按各自专业分班运作，无法互相支援，人力资源无法得到充分利用。融合重组后，班组优化了作业模式，可根据工作任务需要，灵活调配人员组建工作团队，协同开展工作，解决了专业间忙闲不均的矛盾。

专业融合开展后，安全管控能力也得到了提升。

以500千伏泰兴变电站介损及电容量试验为例。以往断路器检修工作先由检修人员完成灭弧室、操作机构更换或检查后，再由试验人员对其进行微水、电容量测量、机械特性等试验工作。两个工作小组可能出现配合不默契、沟通不畅、指令传达不及时等问题，存在交叉作业的风险。专业融合后，班组内部可以统筹安排人员，统一指挥，简化安全管理层级。修试人员在现场工作中还可以互相提示工作中的安全风险。

截至目前，江苏电力检修公司修试专业融合人员已累计已完成696项现场工作，参与人员达3550人次，累计减少工作时间达3951小时。