日前，云南电网公司印发《形式主义、官僚主义问题专项整治方案（修订版）》，专项整治4个方面11类问题，为营造良好政治生态提供坚强保证。

为用户和基层解决实际困难

《方案》要求,云南电网公司各级党组织要提高思想认识，强化组织领导。该公司本部机关带头，各级领导干部发挥示范作用，确保形成上行下效、整体联动的总体效应。明确整治责任，强化纠正整改。对照《方案》中4个方面11类问题在本部门、本单位的具体形式，深入细致地调查摸底，有针对性地进行整治，并不断巩固整改成效。

同时，加强监督检查，严肃执纪问责。各级纪检监察机构对形式主义、官僚主义专项整治工作负监督责任。履行监督同级、监督下级职责，盯紧“关键少数”，并督促相关责任部门深入查找问题、按期完成整改。加强日常监督检查，开展专项检查和机动式、全覆盖的明察暗访。畅通问题反映渠道，及时发现问题线索，真正为电力用户和基层单位解决实际困难。发挥巡察对形式主义、官僚主义问题的监督利剑作用。将形式主义、官僚主义问题纳入巡察、审计、日常监督检查、年度考核等工作中去，对发现的形式主义、官僚主义问题进行专门分析，在反馈中提出整改建议、列为整改重点，并督促、协调有关方面整改到位。加强工作研究，建立长效机制。与日常监督工作相结合，注重抓早抓小，对普遍性、苗头性、倾向性的现象制定有针对性的措施，形成长效机制。

《方案》提出，今年2月底前，云南电网公司全面开展自查自纠，结合自身实际对照中央要求整治重点问题，以及前一阶段督查发现问题，对照问题制定切实可行的整治措施并督促整改；3月底前开展专项检查，该公司党委将适时组织开展专项检查及上一次整治情况“回头看”；5月开展总结提升。6月开始，将整治形式主义、官僚主义工作转入常态化阶段，作为各级党组织日常监督工作的重要内容和纠正“四风”的长期任务。

严格整治纠正“四风”

在贯彻落实党的路线方针政策、公司党委重大决策部署方面，云南电网公司重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响政令畅通的形式主义、官僚主义问题，尤其是贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等工作中发生的形式主义、官僚主义问题。

在联系基层、服务群众方面，重点整治员工、群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。服务基层不主动、被动响应多，对基层反映的问题和报批的事项，不回复或不及时研究回复等。

在履职尽责、推动公司改革发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等影响公司改革发展高质量的问题。如工作不在状态，不求有功，但求无过，该开展的慰问工作不开展；大事小事都上会决策；对中央精神和网、省公司工作部署贯彻落实不到位，对本部门、单位工作主动思考不足，存在“等、靠、要”思想等。

在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等问题。例如，调研计划性不强，集中调研，给基层工作造成影响；有的调研是为了“走动走动”，无实质性的内容，听取经验汇报多，发现反馈问题、协调解决问题少等。