“听说了吗？这次咱公司焊工大赛上总共设了四个科目，有个焊工一人就包揽了其中两项‘桂冠’？”。“是吗？都说焊出名要趁早，这小伙子也很年轻吧？”众人口中的焊接“大拿”，就是在中国能建天津电建工会今年在湖北十堰主办的2017年焊工职业技能竞赛中，一举摘得“水冷壁合金小管手工无极氩弧焊”和“T91小管手工钨极氩弧焊”两项一等奖的焊工李栋。
说他是焊接“大拿”一点不假，但称呼为“小伙子”却不太合适了。1978年出生的他，早已过了焊工出成绩的“黄金年龄”，而正是凭借对焊接技术17年的不舍不弃和对精湛技艺的不懈追求，将届不惑之年的李栋照样在满眼80、90后的“小同行”中间趟出了一条属于自己的成功之路。
电建“世家”走出来的“老”焊工
说起这次拿到“双料冠军”，一向只会干活，不善讲话的李栋还显得不太好意思。“比赛结果让自己感到很意外，可能是我心态比较好吧。”每每被兄弟们问起“成功秘笈”，山西汉子黝黑的脸庞上还是会划过一阵骄傲的悸动。
李栋所说的自己 “心态好”，与他拥有一个全力支持他工作的稳定“大后方”无不关系。李栋家里有2个姐姐，他是家中唯一的男孩子。而他的父母已早愈古稀，父亲今年已经78岁高龄，退休前是当地一家电建企业的工会主席，母亲退休前和两个姐姐也都在电建企业工作，是个名副其实的“电建世家”。从小跟随父母“东征西战”的李栋也早已习惯了电建行业“四海为家、处处为家”的生活，家人也对他现在繁忙的工作有了比常人更多的理解和包容。
“我爱人是一名护士，平时工作也很忙，而我的工作更忙。由于运维检修工作的特殊性，我的手机24小时开机，随时待命。电厂一旦出现任何故障，晚上10甚至凌晨几点钟，要求马上赶到现场维修的情况经常发生。我女儿今年12岁，每年接送上学、辅导作业等工作还得依靠她妈妈，我有时真的帮不上什么忙。”说起家人的理解和支持，李栋显得非常知足。
钻进炉膛连续工作36小时的“急诊医生”
说起焊工的辛苦，有近20年的焊工生涯的李栋最有发言权。他说：“现在自己脚上全是水泡的结痂。由于焊条的腐蚀性，不同于普通的烫伤，一般的烫伤膏根本没用，只能等水泡自己磨破了，结成疤才算不痛了。”说着，他撩起衣领，指着脖子周围的一圈红疹说，这就是前几天焊接完褪下的一层皮，还没好利索，而这些都被李栋戏称为“家常便饭”。
提起最让李栋难忘的一次检修发生在2012年4月。那时电厂突发炉膛爆管故障，造成机组停机，情况万分火机。业主第一时间请求项目火速支援。
而由于焊口材料为新型的T91进口钢材，普通焊工无法操作，必须要拥有专门证书的焊工才能操作，而只这个考取这个证书就规定了十分苛刻的条件：需要拥有5年以上焊工经验、平时焊口合格率达到一定要求的焊工才能考取。项目部里拥有这个“资格”的焊工只有李栋一人。
在仔细查看后，“确诊”为炉膛排管断裂，16道焊口需要重新焊接。由于锅炉刚刚停炉，炉口的环境温度几近40摄氏度。故障就是命令，时间就是效益。李栋二话没说，套上厚厚的防护服，拿起充满氩气的焊枪，爬行了10多米，只身钻进了仅容一人出入的炉膛后部开始了“急救”。高温、灰大、操作空间狭小、焊接要求高，为李栋的焊接工作带来了很多挑战。
然而，时间不等人。早一分钟焊接好，锅炉就能早一分钟起炉、机组就能早一分钟并网，电厂就能早一分钟运行。时间在一分一秒地过去，李栋的心情比业主还着急，他顾不上休息，在闷热、狭小的炉膛里一干就是两个白天、一个通宵。饿了就爬出来，再炉架上吃几口，然后立即返回炉膛，重新投入工作，甚至来不及去个厕所。就这样，经过36个多小时的鏖战，李栋焊接的全部16道焊口经过业主委托的第三方质检机构拍X光片检验，100%合格。起炉时间有了保障、并网时间也没有因此耽误，业主的脸上露出了满意的笑容，为李栋、为天津电建翘起了大拇指。
像这样的事情对于李栋来说还有不少：2015年，项目部承揽了云冈电厂脱硫改造的工程，所有管排需要全部更换，涉及焊口100多道。这个焊接量，对于运行维护项目来说，无疑是一个“大活”。李栋作为项目部的“焊工大拿”，自然是其中的绝对主力。就这样，他与其他3名焊工，每天工作10小时以上，一同奋战了一周的时间，将100余道焊口以100%合格的成绩再次交上了满意答卷。
知恩感恩 割舍不掉的“电建情”
从焊接专业成才的一般规律来讲，30岁以前往往是搏出好成绩的时候，而一旦过了这个“槛”，不论是身体素质还是心理状态上，都很难再出线高峰期了。39岁的李栋也深知这个道理。
说起这个不得不面对的“转型问题”，李栋再次表达了对公司工会的感激之情，“以前自己也觉得焊工这个专业太辛苦，又不受重视，在电建企业似乎没有多大发展空间。但近年来，公司工会提供了这么好的焊工比赛机会，让我们有机会与众多高手同场竞技、切磋业务。不但让自己提高了业务水平、更有了展示自己价值的舞台，体现了公司对焊工这个工种的重视，更体现了公司工会对普通一线焊工的关爱。”
“核心的作业层员工是公司发展的重要支持力量，焊工这个工种更是我们企业的‘王牌’工种。近年来，在公司领导的大力支持下，工会结合自身优势，帮助公司培养出了像‘中央企业技术能手’、‘中央企业青年岗位能手’、天津市劳动模范、现在已经成功转型为公司焊培中心管理人员的刘飞飞；全国技术能手、天津市‘五一’劳动奖章、焊工林立超等等……公司也将一如既往地，利用‘六比一创’等平台，竭尽所能地为包括焊工在内的所有一线工种的工人提供更加广阔的职业发展舞台，让他们尽情地展示自己的风采、释放自己的光辉。”天津电建党群工作部副部长、工会主任惠青介绍说。
李栋对此深有体会，他自豪地对笔者介绍说：“在十堰现场比赛结束后的颁奖仪式上，当我接过公司副总经理、工会主席郑宏祥亲手授予的两本荣誉证书时，心里别提有多激动了。因为这个沉甸甸的荣誉不仅是给我个人的，更是授予公司所有一直坚守岗位的焊工的。”从事焊工17年来第一次有机会参加焊接大赛，就收获2个冠军的李栋说出了公司所有一线焊工的心里话。
敞开心扉 透露心中的“小目标”
2016年起，李栋就在项目领导的安排下，带起了一批年轻的低压焊工学员，学习基础知识、传授“实战经验”。目前，李栋的工作是在山西云冈运维项目部从事高压焊工工作。工作之余，他也在为自己的“转型发展”做着准备:多充实一些理论知识，考取焊工高级技师证、带出更多的“接班人”……都是李栋脑海中一个个闪亮的“小目标”。近年来，由于焊工工作的辛苦，新员工的流失率这几年总是居高不下，或者转了行，或者干脆辞了职。现在项目上与李栋一起工作的焊工有20-30个左右，而李栋发挥着不可取代的“传帮带”的重要作用。
“我现在最想做的除了认真干好领导交代工作，就是将我多年来的焊接经验毫无保留地传授给小弟兄们，只要他们肯学，我就教给他们。”期间，有好心人人劝说过李栋，“教会徒弟饿死师傅”，但李栋却有自己的“一本经”。他说，自己永远无法忘记天津电建的知遇之恩，无法忘记公司工会提供的宝贵平台，无法忘记刚进场时老师傅给予他的点滴教诲，无法割舍自己身上永远流淌着的“电建情缘”。
“我与贾向东是老乡，还一同干过活。他是我心中的‘偶像’，是我人生的目标、榜样。”李栋心里一直存着一个“小秘密”——用更加出色的成绩向全国劳动模范贾向东学习，以更高的目标，在焊接的舞台上“焊”出人生最绚丽的“花火”。
