清明节即将到来，刘家峡水电厂纪委及时部署廉政约谈工作，提前预防“节日病”，制定并印发该厂2019年党风廉政建设约谈工作计划，推进厂党委层面和各党支部层面日常约谈提醒“全覆盖”。

为避免干部党员在小事小节上犯错误，由“小错”酿成“大祸”，刘家峡水电厂纪委注重抓早抓小，近年来不断强化日常教育提醒，以日常性工作约谈、提醒性工作约谈、告诫性工作约谈三种形式，切实做到常学习、常交流、常监督。一是对党员干部落实厂“两会”精神和党委、厂部决策部署、“两个责任”、“一岗双责”、廉洁自律、节前教育、遵守八项规定等方面情况进行常态化督促。二是对完成厂部各项部署和工作任务时进展缓慢、工作措施不具体、存在苗头性和倾向性问题等情况进行有针对性地提醒性。三是对遵守纪律不够严格、党内政治生活不认真、巡视巡察、审计检查、安全检查等各类检查反馈问题整等问题改落实不到位等情况进行告诫和批评教育。不断充实教育内容和手段，真正将严管厚爱措施落细、落小、落实。