“今后将根据党建工作者的实际工作水平，划分出三个星级，并通过多种措施助力各级党建工作者逐级提升。”3月26日，福建漳州供电公司在党支部例会上提出，以分级设置的方式打造“五个过硬”“党建工匠”队伍。

据介绍，该公司推出“五个过硬”“党建工匠”培养计划旨在针对基层党建工作的难点精准发力，促进基层党组织全面活跃，使基层党组织真正成为团结党员的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。“五个过硬”“党建工匠”是指以信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬为培养目标，打造具有匠心、匠魂、匠气的党建工作者，激励广大党员带领职工群众开拓进取、攻坚克难，为企业的发展作出新的贡献。

今年的五星级党建工作者、四星级党建工作者和三星级党建者根据2018年各基层党建工作对标情况作为划分依据。今后，党建工作者星级设置将每年由党员、员工推荐选树，星级评价结果也将与年度评先选优挂钩。该公司优秀党建工作者由五星级党建工作者中直接产生。同时，五星级党建工作者“一帮一”结对三星级党建工作者以及新上任党建工作者。

在党建结对过程中，若三星级党建工作者所在党支部每季度排名靠后，五星级党建工作者连带扣罚；三星级党建工作者每季度所在党支部排名进步3名以上，五星级党建工作者一同奖励。

为了确保培养计划取得实效，漳州供电公司还结合“学习+”“比武+”“结对+”促进“党建工匠”的养成，同时推行党组织开放共享活动机制，推广组织生活标准化模板，形成创先争优的良好局面。