11月23日，辽宁铁岭供电公司开展一般管理人员能力素质提升专题培训，旨在持续提升管理人员的综合能力和工作质效。培训分为两期进行，共有156名管理人员参加。

此次培训内容涵盖管理者的关键对话、结构性思维、党风廉政建设及纪律处分条例等课程。培训在主题研究讨论、现场教学互动、典型案例分析等培训形式的基础上，创新设计了情景模拟课程。培训讲师将所有参培人员划分成小组，模拟开展“与上级领导沟通汇报”“指导服务基层工作”等场景，将日常工作与培训内容相结合，充分调动了参培人员的积极性。听讲过程中，各参培人员积极思考，踊跃参与，营造了浓厚的学习氛围。

培训期间，参培人员还开展了“夯基础、求突破、勇争先”大讨论座谈。大家结合各专业的工作实际，深入查找工作中的不足和管理中存在的短板，探讨解决方法，进而提炼总结出实用的管理经验。