“我将在黎明师傅的引领下，立足岗位、快速成长，以实际行动争取早日加入中国共产党。”11月23日，天津滨海供电公司2018年入党积极分子现场讲评会上，青年员工张雨薇阐述了“学黎明、当先锋”的感悟。

今年下半年以来，滨海供电公司启动“旗帜领航·践行楷模精神”主题实践，以“旗帜引领·看齐争优”“旗帜引领·固本强基”“旗帜引领·建功发展”等活动为载体，引导和激励党员干部和普通员工立足岗位，践行时代楷模精神。

看齐争优 让员工学有方向赶有目标

“下面，我将从‘不忘初心才能永远年轻’‘幸福都是奋斗出来的’和‘奋斗的路上有榜样’3个层面，跟大家分享张黎明师傅的事迹。”8月，在2018年新员工入职培训周上，滨海供电公司党建工作部主要负责人以“楷模精神在身边”为主题，同新员工共同学习“时代楷模”精神。

专题学习是滨海供电公司开展“旗帜引领·看齐争优”思想登高活动的一项内容。该公司通过举办“学楷模精神、干在实处、走在前列”学习讨论等，将学习宣传时代楷模精神作为党委理论学习中心组学习和党支部书记、中层干部、青年学习培训的必修课程。该公司还与相关部门联合开发黎明培训资源，涉及配网抢修实战案例集等相关内容70余项，引导员工从“学黎明”向“做黎明”转化。

在此基础上，滨海供电公司全面启动“黎明+”工程，从干部、党员、职工、青年4个维度，建立黎明对标体系，形成标杆引领群体、群体培育标杆的良性循环，让大家学有方向、赶有目标，激励员工岗位建功。

固本强基 促基层党组织对标提高

“党课要每季度至少召开一次，党员全年的学习教育时间不得少于32学时。”8月23日，在滨海供电公司党员之家，党建专责对照国家电网有限公司党支部标准化建设指导手册，逐项对照检查配电运检室党支部的标准化建设情况。

滨海供电公司开展“旗帜引领·固本强基”管理登高活动，将学习践行“时代楷模”精神与抓实党建标准化和信息化建设结合，着力提升党建工作的专业管理和价值创造能力。

“张黎明师傅是我们党支部的副书记、我们身边的模范。我们要学习他‘简单的事情重复做，重复的事情用心做’，助推党支部标准化建设取得实效。”配电运检室党支部书记许惠智说。

“旗帜引领·固本强基”管理登高活动开展以来，滨海供电公司按照分批创建、重点打造的原则，梳理细化基层党委标准化建设和党支部标准化建设目录35类83项，逐一制订台账，逐项落实到位。

为了进一步提升基层党支部的组织力，滨海供电公司开展支部间“互看互比互学”和“走基层进支部”结对共建活动，促进各支部规范基础管理、完善阵地建设、提升工作能力。“党支部互看互比互学是一个很好的学习提升过程，让各支部能直观地发现问题和不足，对标提高。”运检部党总支书记张昕说。

建功发展 在工程现场发挥先锋作用

10月9日，滨海新区“1001工程”工作小组办公室第2次会议上，220千伏创业变电站扩建工程正式取得项目核准批复。创业变电站扩建工程是“1001工程”中首座取得项目核准的工程。

今年，围绕加快推动国家电网公司与天津市政府战略合作协议落地，国网天津电力启动“践行楷模精神·建功‘1001工程’”活动。滨海供电公司开展“旗帜引领·建功发展”实践登高活动，在工程现场成立临时党支部，组建9支黎明共产党员突击队，围绕重点难点攻关，形成示范效应。

220千伏创业变电站扩建工程取得项目核准批复正是得益于此。滨海供电公司党员突击队借助“1001工程”政府沟通平台，持续加强与管委会、审批局等政府部门沟通协调。在党员突击队队员的努力下，220千伏创业变电站扩建项目历时15天即获得核准批复，审批时间压缩了40%，有效地保证了“1001工程”的施工进度。

“来，这位师傅，检查一下你的安全带和登杆脚扣，看看你的脚扣螺钉有没有松动。”11月20日，在大港油田“煤改电”施工现场，副总工程师孙云东对一名施工人员说。随后，他按照稽查清单逐一开始了检查。

党员的作用不仅在“1001工程”现场得到发挥。在“煤改电”“三供一业”施工现场，滨海供电公司开展“党员身边无违章”活动，在秋检现场树立党员先锋旗帜。党员主动做到安全向我看、工作跟我干、困难让我来，带头保安全、保质量，大幅提升了工作效率。

“开展‘践行楷模精神’主题实践以来，滨海供电公司激励干部员工岗位建功，力争在政治、思想、组织、作风、管理等方面全面登高，做到人人学习黎明、对标黎明、争做黎明。”滨海供电公司党委书记么军说。