10月25日，吉林白城供电公司完成为期两周的职工建议落实情况“回头看”工作，针对职工代表提案、员工诉求落实情况开展专项督查，切实加强民主管理廉洁风险防控，助力企业民主管理水平提升。

该公司从规范管理入手，建立定期排查、督导检查、专业协调、分析改进的长效机制，结合依法治企和协同监督工作，将督查重点集中在职工代表提案、员工诉求落实办理情况及厂务公开情况等方面。该公司制订专项督查工作方案，成立纪委书记、工会主席任组长的领导小组，由职工代表和有关专业部门人员组成督察组开展专项督查。

此次活动中，督查组针对职工提案及诉求事项，是否及时办理；在办理职工生活设施诉求事项过程中，是否存在发放不及时、挪用、截留等问题梳理风险点13个，还通过现场检查、查阅相关资料、核查财务账目，提出督查建议、发出督导整改书。

为确保活动取得实效，该公司建立了问题销号制度，对发现的共性问题和各部门、单位发现的问题进行跟踪检查，确保所有的问题都得到纠正和整改。督查组深入基层，明察暗访基层单位10个，供电所、班组26个，与173名不同层面的职工进行了谈话，直接听到最实际的问题、看到最真实的情况，征集意见和建议9条，及时发现和消除了企业民主管理中薄弱环节，将职工关爱落到实处。