3月22日，国网罗江供电公司农电综合支部组织开展了一季度党员积分评价汇总工作，应用积分结果，该支部还将在月底前完成11名党员的季度评星。与此同时，该公司其他支部也陆续开展了此项工作，此举标志着该公司推行的党员积分制被正式纳入了基层党支部的党建管理之中。
去年底，为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，德阳供电公司党委发布了《合格党员积分制实施意见（试行）》，拟以此进一步加强党员的日常教育和管理，并以合格党员标准来规范党员行为，保持党员队伍的先进性和纯洁性。该办法将党员在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面的行为与表现纳入了以月度、季度、年度为周期的积分评价管理之中。同时，将积分管理制度与该公司几年前已推行的党员评星工作相结合，积分结果直接应用于党员评星。
为切实执行好这项制度，罗江公司党委按照上级实施意见，通过开展宣贯、组织培训、规范工作要求等方式，从今年1月起，正式在所属13个支部中推开了这一制度的实施。根据要求，自今年起，该公司各支部将按月、季、年等不同时间段，对照德阳公司党员积分评价细则，分别对所属的130余名党员进行考核评价。每月的评价过程将在支委会或支部党员大会上讨论完成，结果除及时向党员通报并应用于评星之中外，还将记载入每位党员的《党员证》之中。
